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日本ハウズイング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:支店長クラス以下は、基本給+残業代で稼ぐしかありません。転勤の場合は、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はそんなに高くなかった印象だった。残業をすることで、それなりに貰え
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:説明通りの待遇です。休みがとれないときもあるにはありましたが、代休がと
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ランクグレードによって基本給や賞与額が変動する。普通のことをしていれば
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 19万円 0万円 50万円
年収 275万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度について気になる点は一般職の手当が何もないことです。住宅手当は
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 管理人/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 18万円 0万円 0万円
年収 224万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マンション管理人はそれぞれのマンションごとに給与が決まっていて、ボーナ
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回答者: 回答なし/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与あり。管理業務主任者、マンション管理士宅地建物取引士、ビル管
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 236万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 236万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務に照らし合わせてみて、適正かと思う。評価制度:マンション管理に必要
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営繕課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、評価制度に基づいて昇給していきます。印象としては、ほぼ年功序列
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理業務主任者の資格を取得すれば、昇格できるので給料も上がる。また、日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:仕事量をどんなにこなしても、特に事務職は勤続年数で評価されるため、頑張
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業手当はつきます。昇給はあまりしません。長く働いても事務は低賃金です
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界自体が安定しており、その中でも業界最大手なので、給与は安定している
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブのような制度ありません。安定した給料体制になります。評価
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:可視化されていて分かりやすい。ただしインセンティブがないのでモチベーシ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業すれば給料はもらえる会社。残業代はしっかり出る。評価制度:新卒はレ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高い方だと思う。残業もしっかりつくので良いと思う。評価制度:若く
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度はありましたが、ほとんど上がりません。残業代は働いた分はしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:社内に給料は公表されています。手当は資格手当があります。評価制度:上司
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義を謳っているが、基本的には年功序列である。必須の資格を取らなけ
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回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつくまでは給料は大きく上がりません。ボーナスも同様です。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は望めません。どんなに長く働いてもほとんど給与は上がらないので、事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+地域手当(+資格手当+残業代)。残業代は働いた分支給され、交通
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。残業で稼ぐという意識。評価制度:中途採用でも仕事ができれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度から働き方改革に伴い、給与テーブルが開示され、ランクやグレ
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回答者: 女性/ マンション会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は前時代的な年齢給が存在していましたが、今年抜本的に改革が入り年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年4月より給与制度・評価制度が変更されました。昇給についてのラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職は製造業で働いており、こちらの業種は未経験でしたが、 自分の知識不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は高いと思うが、これが適正かどうかの判断基準が正直わからない。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社し、1年目は手取り17万くらいもらえていたが、2年目になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の水準から最終的にどこまで上がるのかわからない。 成果=対価であると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は平均よりも恐らく高く、役職が上にいけばいくほど、同年代としても比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:近年給与体系を改定し増額傾向。中途採用者の場合は3-7年程度で係長級と
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般事務としては妥当な給与だと思う人によっては少なく感じるとは思うしか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近人事制度が変わり、それまで年功序列だった評価制度が見直されて若手に
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2.7
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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4.2
神奈川県横浜市西区岡野1-13-5 横浜西口サンエースビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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