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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4349件掲載中。ライトハウスは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専任社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。風通しはいいと思います組織体制・

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風。上から言われたことをこなす。降っ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:年功序列であり、よく言うと在籍しているだけで給与は上がって

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:営業中心に体育会系のカルチャーが残っている。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司によると思うが、他部署との交流はほとんど

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回答者：女性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:仕事は1人でする仕事がほとんどなので、責任感のある仕事を1

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回答者：女性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:社風と呼べるまで体系化した風土はない。場所によって異なると

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回答者：男性/ 投資研究、アナリスト、エコノミスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあると思う。社内にはいろいろな制度

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:全体的に周りのことを気遣う風潮がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは比較的あるかと思うが挑戦する機会は部署的にも

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:他社の後追いばかり。組織体制・コミュニケーション:前向きな

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回答者：男性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:多くの会社が合併してできたこともあり、多様なメンバーの居場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:古い思考の会社組織体制・コミュニケーション:上司も配属され

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車保険事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:社風というか、社内環境は概ね良好だったと思う。わからない事

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事故対応サービスセンター

2.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、良くも悪くも営業ではなかったのでドライな関係

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも上の指示に文句を言わず対応するほうがベター組織体

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:上司、同僚とコミュニケーションが取りやすく雰囲気も良い。同

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:小さい部署ほど、上席とコミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:風通しの良い環境かと思います。上司も若手に対し積極

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:各々センターによると思うが、風通し

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流を取ろうという風潮はあり、協力し合って

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:若手のうちから難しい仕事に挑戦させる傾向にある。風通しがよ

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:非常に保守的。風通しのよさは現場

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:個性を大切にしている会社でしたが、基本穏やかな人が多く、助

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

組織体制・コミュニケーション:示談交渉役でお客様から日々怒られる仕事なので、その

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:損害サービス部門は外との交渉が多いため、社内の団結

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:どちらかというと調整とゆうより現状維持で必死な様子がうかが

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。挑戦とゆうよりは着実にこなすことを大切

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回答者：女性/ 損害査定/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:人間関係もよくみなさんフレンドリーでした。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:上長である総合職は基本的に数年で異動する為、その人の人柄に

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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