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全日空商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 食品事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
航空事業が順調であれば、会社業績も良いのが強み。

事業の弱み:
航空事業の業績の影響が出やすい。収益源の多角化が進んでいない。

事業展望:
収益源の多角化、新規事業があまり生まれないと思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:ANAグループの安心感。事業の弱み:ANAへの依存度。事業展望:AN
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:大手航空会社のグループ会社である事から、良くも悪くも仕事はあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空電子カンパニー/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:航空業界というニッチな業界なのでライバルは少ない。事業の弱み:ANA
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:コロナの影響で強みの航空ビジネスが吹き飛んだので今は無いと思います。
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回答者: 男性/ EX/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:航空系周りが強い事業の弱み:逆に航空系周りが弱くコロナ禍で大ダメージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
仕事内容:組織の一員として、秩序を求められるのは当然です。業務遂行し、それを直属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:自分で仕事に関してのタイムスケジュールを作成し、それを進めていけが仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:親会社もしっかりしているので、雇用は安定している。中途入社をしても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社長の手腕:社長は親会社の全日空からくる。社長の個性や考え方により、会社の方針が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:航空機関係から食品まで多岐に渡って商材があるので、希望するものを追求す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:提出物は時間厳守が多い。いつもスピードを求められるが、内容も重要であり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社長の手腕:現在の社長は、対外的な交渉術は得意なところと思う。特に、スピーチは天
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全日空商事は全日空の子会社であるため、比較的安定性があると思われま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】現在は分かりませんが、当時は平均年齢が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】退職済
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】退職済
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:航空会社が親元だったので、当時は心配は全くありませんでした。保証
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:働きやすい環境、福利厚生など。結婚出産後も復帰している人が多い印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:親会社が離れたらもうどうなっていくのだろうという印象。全ては全日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:派遣だったので、やっているのかもしれないが対外的な事業をやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:新たな事業にどんどん手を付けている印象。他社がやらない隙間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:親会社がビッグカンパニーなので当然安定はしている。良い意味でも悪い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:自ら率先して輪に溶け込もうとすれば恐らく馴染むのではないか。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:成長し続けている印象ではある。どんどん新たな商売を展開しているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:はっきり言ってフランチャイズ事業ばかりなので、それらをいかに... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:送配電事業は電力事業の中で唯一規制産業であり独占のため、そこ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:実際自分がどのくらい会社に貢献をしているのか全く分からない。... 続きを見る

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