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大樹生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

4.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発: 見ず知らずの方に、ピンポンや話しかけや電話出来るようになっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:財閥系という気質を知ることができる。専門的な部署に配属されな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:古くさい会社でこれから変わっていくという感じだったので何もか
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回答者: 女性/ fp/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実していた。受かる人は一発だが、受からない人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:同じ場所でキャリア積むなら、チームリーダーくらいにしかなれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:各種資格試験費用補助がある。キャリアアップの為の講習やセミナ
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回答者: 女性/ 生命保険会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格が無いと働けないので、資格取得に関する研修はみっちりあっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
働きがい:わたしは、営業経験は未経験で入社しました。最初はお客さま対応に戸惑うこ
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回答者: 女性/ 職域FC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京プラネット事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:正直この部署で働いたことをキャリアアップに利用することは出来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月は座学研修があります。まず生保の試験を合格しな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 保全グール/ 定期職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はありません。パート職員に対する入社年数に応じて
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回答者: 男性/ PMMサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:前職と違う業種で仕事をさせていただいていますが、毎日が勉強、
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回答者: 女性/ 大樹生命/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 育成

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:キャリアは本人の頑張り次第なので やりたい!と思ったら上にい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:自分から出向いていける人達はとてもいいと思います。いやでもア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:入社して一年でテストを4回受けました。昇格の条件に資格取得が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:なんのスキルも磨けないと思う。社会保障などは試験をやらされた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:FPの資格取得の補助があるが、不合格なら返さなくてはならない
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMM

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格支援あります。研修は3ヶ月しっかりやってもらえるので凄く
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当は元々5000円ついていて、5年以内にFP2級とらな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得は必須です。受験料は1度で合格できれば会社負担です。
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回答者: 回答なし/ えい/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格手当管理職研修働きがい:事務員からでも営業部長に挑戦でき
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:営業であればすぐに営業部長になれるコースもある。総合職だと本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してる。働きがい:成績次第
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格習得ができます。お客様とアポ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:FP3級、2級は一度目の受験料は会社負担。もし落ちたら、二度
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回答者: 女性/ 上級営業主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に寄り添って、保険の大切さや、お客様に真意にあっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:生命保険の販売自体はとてもやりがいがあります、人生にかかわる仕事ですの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある。入社3年目からは部署異動もポスト次第に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 職員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリアの展望は明るくはない、、、営業部長をやっていける人物
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがい:社名から三井は消えてしまったが、まだ三井グループの繋がりを活用できるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:FP資格取得は会社で費用を出してくれるので、取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたい人は明確な数字がでているので目指しやすい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:お客様のご意向を把握してそれに合った提案をすること、実際に万が一のこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:働きがいは、人によるかとおもいますが、私は特に数字いがいはな
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回答者: 女性/ 職域FC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京プラネット事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格は会社から補助がある。取れな
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