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大樹生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生命保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:Fp2級までの資格を3年目頃までに取らないと給料の下がりに関
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:チャレンジをするものにはしっかりと機会を
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京プラネット事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:営業をすることで、話し上手に
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:支援はないため、全て自
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格を取得するための勉強、補助があり、勉強できる環境あり。(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:営業現場では相当の忍耐力とマネジメント力がつく本社では社内の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:日本生命グループになった途端個性が失われた気がします。幹部層は口を開け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:勉強する機会はたくさんあります。試験も定期的に受けなくては行
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:何もできない。研修もあるだけで何も役に立たない。働きがい:数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーをはじめ各種資格試験の受験料支援。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実しておりました。また、研修も頻繁にあり自分
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:大企業であるため、本社には様々な役割を担う部署があり、多様な
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回答者: 女性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:支社によって違うと思う。働きがい:お客様に感謝されること。保
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:成長なし。特段、研修などなし。上司や支社長による。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:結果を出せれば成長すると思う。働きがい:成果を出せれば収入は
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得を自腹で求められる働きがい:法人と個人働き方はさまざ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:やる気次第働きがい:稼
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:営業や一部の専門職を除いてジェネラリスト養成会社。社内でしか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:やりたいことに手を挙げればやらせてもらえると思うが実績がある
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:キャリアパスという制度もありますが、ごく一握りの方しか行けな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:上の立場の人間は数字しか見ていないので、人間的な成長は無理だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:どんなに時間がかかったとしてもお客様にご納得頂いて加入
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:実力主義なので成長意欲があればすぐ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:金融機関なので資格補助や研修も多
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:契約が取れれば働きや
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京南支社/ 支社長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:基本は営業成績であり、挙績ができなければ給与も低いし、キャリ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:資格を取得できる環境にはあると思う。ただ、生保大学という資格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:個別の仕事においては自分がつけたスキルを使ってコンサルティングをし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:新卒で入社したが、研修に関しては手厚く組まれていた。だがその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:初めに一ヶ月の研修があります。テキストを使う講義が殆どで、試験対策と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:スケジュールも自分次第なので自分のやる気を保つのが大変。あま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:実践的なことは研修ではあまりやらないので、配属後にやり方が掴めず手探
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:行き帰りの遠いラッシュの電車通勤でかなり忍耐力はつきました。毎日朝早く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉支部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:成績さえ残せれば収入は青天井だと聞きました。今や安いネット保
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:保険販売や転換を通じてお客様に感謝されたときや役に立ったと実感できた時
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