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パーソルテンプスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:派遣としての契約なので挑戦する機会等はありません。ただ、ト
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:各派遣先の営業とキャリアコーディネーターが担当して
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:派遣社員(雇用)だからかもしれないが、社風は特になし。風通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:スタートアップだったこともあり、2年ほどしたら新しい方と入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:担当の方も比較的若い方が多く、堅すぎず緩すぎずという印象で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:営業の方が明るくて親切。たまに事務的な営業の方もいる。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:企業文化としては人材派遣業なので、自分次第かと思います。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:業務社員として同じテンプスタッフのメンバーでの仕事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:何かあれば営業の方が親身になって聞いてくださいます。組織体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマソリューション課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。ですが、面談時のフォローアップ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣社員として感じるのは、営業のみが担当のケー
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ジョブコーディネートセンター

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:マネージャーは現場をみていないし自己保身がつよく、現場に近
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:派遣先に左右されます。組織体制・コミュニケーション:派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:階級が細分化されていて、役職がたくさんありますので昇給のチ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:当たり外れがかなりある印象です。担当地域によって細
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ナチュラルビューティーベーシック/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:配属先によると思います。組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:派遣先によるスキルアップについては積極的に目指せる環境はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:きちんと紹介担当に条件を伝えればその通りの求人を持ってきて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦できる環境が整っていると思います。社風は、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったですが、特に特記すべき特徴はありませんでし
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回答者: 女性/ 商標事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 分からない

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:担当者の方が面接同行から、入社後の相談まで手厚くフ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:派遣にはそのような機会はありませんでした。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも派遣は個人事業主のようなものなので
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回答者: 男性/ 市役所窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:一つの派遣先が終わっても、複数の現場や案件をこの会社は持っ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大企業や人気企業は、驚くほど仕事の早い、ものす
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:未経験職種に入る際の足掛かりとしていい環境だと思います。組
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:派遣先営業の方にもよります。ただ、基本営業が主力なので、か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし、風通しは悪いと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:定期的に面談があり、悩み事や今後の展望も聞いてくれます。組
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:テンプは優しい人が多いです。割とアットホームな感じで話しか
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:あくまで派遣会社としての感想になりますが、皆さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性の仕事探しを重点的に支援してくれる組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:派遣から正社員になれば挑戦する機会も増えると思います。組織
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:自分の働きたい条件に合わせて寄り添ってくれるが、担当者の中
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:担当自体は非常に丁寧で安心して仕事に取り組めました。定期的
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