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パーソルテンプスタッフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 校閲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性が休みを取りやすく、待遇もしっかりしていて良い会社だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ PM

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:業務委託スタッフはほぼ女性であり、主婦の方が多いように感じます
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:派遣先によります。良い人ばかりで人手不足の派遣先だったため休み
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:まだまだ子供がいる女性に対しては、厳しいと思う。子供の世話を頼
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:派遣社員として働くなら、派遣先を選べばは女性にとって、とても働
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回答者: 女性/ 市からのアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:子供の学校行事や体調不良など、比較的休みが取りやすい環境。仕事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:派遣なため、女性でも働きやすい場所が多い。ある意味パートのよう
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回答者: 男性/ 業務請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ プロジェクトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多いプロジェクトが多いので女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:プロジェクトとメンバーによって
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性で子持ちであろうが23時まで残業させるので差別されず、女性
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:派遣社員は女性がほとんどでした。私のいた所はテキパキした人が多
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのは間違いない。逆に男性は給与水準が低
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:元々女性が企業した為か女性の管理職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすく、融通も
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回答者: 女性/ コロナワクチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の方の社員が多かったのでとても働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:現場での女性の割合は高いように思える。管理職としても女性は多く
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回答者: 回答なし/ 公共サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:子育て中でも働きやすい。部署にもよると思うが突発的な休みにも対
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:意欲のある女性には、積極的に役割を与えて任されるイメージでした
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:当欠もとりやすい環境のため女性でも働きやす
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回答者: 女性/ 八尾市役所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、休暇はとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:派遣として就業しておりましたが、女性の方が多く人によるとは思い
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:派遣先と相談次第で勤務時間の調整が出来るため、主婦の方などでも
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:担当者が良い方であれば、相談もしやすく女性も働きやすいのではと
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので働きやすいと思う。お子さんがいる方など
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:休みが取れやすいので女性の方や子育てをしているママさんにとって
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:派遣先によると思います。私の派遣先は休みが
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:仕事を選べるため働きやすい
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回答者: 女性/ 役所/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:派遣会社の担当者も女性であり、現場のリーダー的な人も女性であっ
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回答者: 女性/ 予防接種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが多かったので、女性でも上に上がれる環境だと思い
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回答者: 女性/ 役所/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:現場のリーダーもサブリーダーも女性であった。事務的な作業をする
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回答者: 男性/ OA事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇は社員の方に作業を引き継げば問題なく取得することができた。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:シフト制で希望する日がほぼ、休めるので、子育て、介護などを抱え
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:特にありません。自分の派遣先は男女の比率は半々といった感じでし
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:派遣社員は、圧倒的に女性が多いです。テンプスタッフの社員の方も
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