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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般営業

3.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:研修は入社から2ヶ月間研修期間があり、6月から各営業所に配属

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はありますが、一定のレベルに達してないと補助が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:若年層の研修は多く、学べる機会はとても多い。資格取得に対して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:お客様と信頼関係を築くのは楽しい。コミュニケーション能力を鍛

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修はとても手厚いので、若年時は研修だらけです。働き始めてか

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回答者：男性/ MA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:リコー検定なる社内資格を取れるか取れないかがキャリアアップに

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回答者：男性/ オフィス構築部隊の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業本部/ アシスタントマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:アカウントを持った営業では常に施策やイベント集客を優先

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:いろんな資格取得に向けて支援があります。新入社員がとらなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修は比較的多い。3年次研修や営業女性だけの研修など幅広い。

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回答者：男性/ オフィス構築部隊の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業本部/ アシスタントマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:一律の手法でのマネージメントなので裁量権は感じないが、業績を連続達

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:新入社員研修のほか、若年次には年2回ほどの研修が設けられてい

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:複合機は他社も同じ機能なため、価格競争になりがち。会社は制度

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:新入社員への研修は一年を通じて行われるため手厚く学習する場を

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:営業を活かしたキャリアアップ研修は豊富。研修やコンプライアン

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:入社後1年間は研修期間で、インプットの時間がほとんどです。2

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:IT関係なので、時代に沿った提案をするため、常にアンテナを張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:ない。OA周りに詳しくなった先の未来が見えない。複合機に詳し

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:会社が指定する資格試験の支援制度が整っている。ITを売ってい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:入社後にみっちり、研修期間を儲けて商品知識や営業としてのコミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:厳しい働きがい:あまりない。販売会社であるため、営業のための

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島支社/マネージャー/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:他部門に渡るため、希望の職種の広く浅い知識は習得でき

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島支社/マネージャー/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された時や、やって来たことに評価された時

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無いと思う、あっても把握できていない。日常業務

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:新卒時手厚い教育体制があり、リモートでの参加ができる。会社が

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:色々なことに挑戦させてくれるので、やる気のある人には楽しいと

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:定期的に研修はあるが、中堅以上への研修が少ない様に感じる。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

働きがい:営業として契約を取れた際の喜びはある。また、やればやった分だけボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:裁量はあります。2年弱で正社員をしてました。自分がやりたい事は言え

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:新人研修が多いです。なので、社内業務や仕事の進め方などはよく

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回答者：男性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:itパスポートの資格を入社後必ず取らされる。エンジニアは情報

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:業種業界問わずいろんな人と会話ができる。中小企業担当であれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:研修制度は整っており、資格取得に対する支援制度がある。資格を

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回答者：男性/ ICTセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:教育には熱心で、毎期社内試験がある。一般常識としてITや財務

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回答者：男性/ 商品担当セールス(産業プロダクト)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:成長を感じる社員は少ないと思う。特に地域担当で営業をしている

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格は自分のレベルによって受けられる資格が違うお金は全額出る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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