3.2

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リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（348人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを422件掲載中。

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リコージャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は周りの友人と比較すると少ないように感じる。評価制度:年功序列がま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:ミッションシートと呼ばれる評価シートがあります。各職種、支社により項目

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:かなり利益を出さないと報奨金もらえない。評価制度:実力主義だが、人間関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:営業は成績も重要だが、それだけではなくそのプロセスもわかる仕組みになっ

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回答者：女性/ あああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:おそらく少ない。自身のランクを上げないといけないが、そのためには面接の

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回答者：男性/ ICTセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:評価の結果及び昇格試験によって、昇格・昇給する仕組みになっていますが、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千代田営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1年目は残業がほとんどなく、基本給のみであり、賞与は1.5ヶ月分貰える

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には低い。賞与は業績に応

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与は高くもなく低く

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年に2回もら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半期の営業成績がボーナスの査定に関係する。成績が悪くとも、ボーナスが下

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	260万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は低い。親会社の（株）リコーとは雲泥の差である。評価制度:従業員数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:若手の内は給与は1年ごとにわずかに上昇する。評価制度:昇進するために推

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:よくも悪くも平凡だと思う。評価制度:完全な年功序列から実力主義に転換し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:若いうちは年5000円から10000円の昇給あり評価制度:上司推薦が必

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年目で300万2年目で350万といった具合に若年時は低いです。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業会社にしては、給与はそこまで高いとは言えません。しかし悪くいうと、

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回(4月)賞与は年2回（7月、12月)評

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回答者：男性/ 商品セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	130万円

評価制度:ミッションシートに基づいて業績、行動の評価項目があり、期初、期末の面談

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期に一回、評価がある。業績面と行動面を点数化されたものをベースに相対評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に特徴はないが実力で年収が変わるところはあるが、同様に大事なのが支店

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	24万円	0万円	30万円

年収	295万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には年功序列で毎年昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回のミッションシートを基にこれまでの実績と業務態度で評価される。残

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:基本給が低いため、長く勤めれば勤めるほど周りの人と比べ差が出てきます。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職位が上がらないと大きな昇給は見込めない。昇給するために評価ポイントを

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回答者：男性/ エリア営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:1年に5000円ほど昇級する、賞与に関しては若手には多く支給しようと努

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	9万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:販売会社のため、売り上げと案件への貢献度が評価される。また半期に売り上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:個人の評価だけではなく、支社やチームの評価にも左右される。そのため、人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通より少し安いと思う。ある程度までは一律であがっていくが昇給もボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同じ規模の会社と比べるとかなり安いです。ただ中小企業含めて全国企

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年の昇級額は漸減していく。給与体系はステージ制が大きな部分を占め、ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：25歳ですが、年収は400万位です。やることをやっておけば昇級され、た

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部/ 新入社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給+エリア給。まだ新入社員なので何とも言えないが、半年間の研修中に

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回答者：男性/ 技術営業職（ＣＥ職）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給などについては求人内容と同じです。ＣＥ職の給与についてはランクが

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2.5

千葉県千葉市若葉区千城台西１丁目１１－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

給与制度:昇給年１回　賞与は年２回　営業能力手当　備品販売報酬　決算が... 続きを見る

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ジーピーエム株式会社の年収・給与

3.6

兵庫県姫路市ＡＡＡＢ．Ｌ．Ｄ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:きつい割にはごく普通の年収で満足度は低い傾向にある。肉体的に... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（348人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを422件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ケータイ給与制度:頑張ればお給料はあがります評価制度:実力主義のようにみえます... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1448件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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