回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
年収 | 780万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 195万円 |
JOB型人事制度に変更された。変更前もそうであるが、昇進・昇格の基準は皆無に等しい。
感覚としてはお友達主義で、上司との付き合いが長かったり、飲みに行く回数が多い方が昇格している感は否めない。
エンジニアに対して専門性の高さによるレベル認定制度があるが、こちらも明確な基準はなく、公的資格を有していないにもかかわらず、上位のレベルに認定されている人が多数見受けられる。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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