3.0

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口コミ(1329件)

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の平均年収は531万円、年収範囲は280～1000万円です（172人の正社員の回答）。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 兵庫支店/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	6万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は同世代と比較すると貰えている額も多いと思われます。各種手当等も豊

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回答者：男性/ エレベーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	550万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	550万円

給与制度:給料はそこそこ、あります。ただ、夜勤手当と残業時間でたかくなっており、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	40万円	0万円	200万円

年収	820万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は論文と面接がある。評価制度:

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月/12月)。賞与については個人の働きが評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	70万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給制度はかなり細かく決まっているが

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回答者：男性/ 生産性推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産性推進部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は完全に年齢性。年齢がかさめば自動的に誰でも大体あがります。その為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	21万円	8万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:良い点：全体的に高めではある。賞与については年間で６ヶ月分くらい出る。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低く、賞与を高めに設定されている。評価制度:基本的には年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は低くも高いとも言えません。良くも悪くも年功序列のため、数字を上げ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:給与、その他手当も厚く比較的給与水準は高い。残業代は全て支給される事は

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:額面だけ見れば少ないように感じますが、後述の寮などの手厚いサポートのお

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	35万円	0万円	190万円

年収	690万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:係長級、課長級の担当者が多いです。評価制度:社員レポートという面談があ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は良い方だと感じます。賞与につきましても一般的な会社より良い金額を

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 資材部/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:よくわからない評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は固定給プラス残業代。賞与は上司の評価によって変動する。結果だけを

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:ボーナスは知人と比べて多くいただけていると思う。評価制度:昇進は実力主

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:職位に応じて昇給する。評価制度:実力主義に基づいて評価されていると思う

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回答者：男性/ ファシリティ保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸の内支店大手町営業所/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:普通の会社と同じ昇給には試験がある残業代も申請すればもらえる評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列。同業他社よりはいい給料。福利厚生は充実している。評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はあまりない。賞与は一定。昼食手当あり。評価制度:年功序列に昇給し

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:残業代はちゃんと出してもらえる評価制度:仕事ができる人が発言権がある気

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列。同業他社よりは良い給料。福利厚生は充実している。評価制度:歳

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回答者：男性/ 昇降機部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なる年功序列評価制度:管理職までは年功序列。それ以降は実力と運次第

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度は高いと思います。深夜残業が多いので、ワーク中心的な方やお金を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列長くいればそれなりに稼げる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与については、月給だけみると自分の周囲の友人等と比べるとも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他業界の大手と比べると低い。昇給賞与も低い。一応日本の平均より

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列です。出世しやすさのベースは学歴です。院卒、大卒、高専

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス係/ 主務

2.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	20万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:古い体質の会社なのでいい意味でも悪い意味でも年功序列。やる気のある無し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いが、独身寮手当て、社宅手当などは手厚い。主任、係長級になる

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回答者：男性/ ファシリティFE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は低いが残業が多いので毎月の給料は高水準であった。また、昇給も毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、ボーナスが多めな給与形態という昭和企業です。一般職は都内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料、ボーナスは高いと感じる。しかしこれは残業ありきのため、残業がない

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回答者：男性/ システム系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	22万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は冬よりも夏の方が多いです。最初の冬が40万ほどで、夏に50万ほど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業がかなり多い為、結果給料が多いとされているが、それをなくすと一般的

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給与水準:同年代に比べると低い。残業代でカバーをする形になるため、残業... 続きを見る

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株式会社ナカヤマの年収・給与

3.1

埼玉県上尾市泉台３丁目４－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:歩合制　実力主義　契約取れなければ基本給では生活出来ない評価... 続きを見る

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株式会社イーライフグループの年収・給与

2.9

東京都渋谷区南平台町16-28

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年齢関係ないです。入社した後は、まずはチームの主任と蜜にコミ... 続きを見る

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株式会社オーテックの年収・給与

2.8

東京都江東区東陽２丁目４－２新宮ビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は着実にします。最初は基本給が低いが賞与も5ヶ月分貰えま... 続きを見る

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目７番１号

従業員数	9477名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	林美克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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