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理想科学工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:実力と人間関係構築ができれば風通しがあるし、挑戦できると思
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるものの、若手がチャレンジしたい取組は耳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:古い体質。上に逆らえない風潮。評価基準も曖昧で大都市の売れ
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司によって大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです、また挑戦の場もたくさん設けられてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:とても古い風土。やってることが一つ遅れていると感じる。上か
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:自由な発想でチャレンジさせてくれる。仲間意識が強く、仲が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:世襲性が今でも残っている古き良き会社という感じ。組織体制・
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:昭和感から抜け出せない社風。旧態依然とした体制が強く今後に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:昭和臭いものがあります。組織体制・コミュニケーション:自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり多くはない。上司とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。頭より体で勝負するイメージがある。部長、支
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:人を大事にする文化があります。新人研修は非常に充実した内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの大手企業、という印象。開発、製造と営業は分断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】離職率は高い。主な理由は短期間の転勤と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:機械の性能上土日、祝日はお休みでありライフワークバラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的に自由に動ける。新卒や中途は最初
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい会社でした。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:営業系、開発系、本社系はそれぞれ分断されている印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新製品の発売時、商品知識を早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意欲に溢れ、変なセクショナリズムのないメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】働き方改革の号令でずいぶんと改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】転勤、異動が特に営業職では多く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 代販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 首都圏事業部/ 代理店営業

3.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:開発型企業+体育会系組織体制・コミュニケーション:創業者の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト事業部/ 社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人営業部/ 事務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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