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山崎製パン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4545件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:オートメーション化が進んでなかったです。人の手が

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ルートセールスでもう少しお客さんと、話せる機会が

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部門/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力を使う仕事です。力仕事が多いです。ただライン

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しい商品が作れると考えていました。入社

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回答者：男性/ 新製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 菓子パン

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:理系採用の技術者として採用されると管理職（早くて

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはイメージに近かったですあまりにもアナロ

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回答者：男性/ 製造管理監督職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松戸工場/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時の上司をしっかり観察していれば、退職し

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 菓子パン2課

1.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに覚えられるくらい簡単な作業ではある。(人に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みや残業の面ではかなりギャップがありました。も

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始やゴールデンウィークなどの連休がほとんど

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日はしっかり取れるものと思っていたが休日出勤や

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手なので、期待していましたが設備、技術、

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:寮が2人部屋と記載されてたが実際は4人部屋だった

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回答者：回答なし/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ./ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の手や目が必要な事が多く、機械だけで補えない事

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の割には壊れた機械を修理するのも躊躇う会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:２４時間３６５日の会社なので休みが取れないのは当

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:生産ラインでは未だに手作業が多く、かなりの肉体労

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:自身の成長度合いが少なかった為がっかりしてしまう

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回答者：女性/ 菓子パン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がそんなにあがらない勤務時間

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時あがりといっていたのにも関わらず残業がなけれ

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回答者：回答なし/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料はいいと思っていたがもう

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:名前がある会社ゆえにギャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる企業ではな

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理職から朝5時半出

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリーヤマザキ

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なのでもう少しマシかと思ってましたが、休

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が116日とあったが部署によって取れない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業というつもりで入ったが、中身はちゅうしょ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまりなく、大体イメー

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務なので夜勤があるのは承知の上で入社したけ

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回答者：男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第一/ 原料

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場ライン勤務で採用されたのでラインで働くかと思

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回答者：男性/ 製品管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手だと思って浮かれていると足元をすくわれます残

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:単調な仕事の連続を毎日こなすと思っていましたが単

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回答者：男性/ 仕込み/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新製品開発に力を入れていると思っていた。毎

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、残業が45時間以上もあったり、12

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回答者：男性/ 経理課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を教えるのが下手な人が多い。システムが古く、

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入社時の期待と入社後のギャップ:社員とパートの格差を凄く感じた。... 続きを見る

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には製造に配属されることはまずないとのことだったが結局... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社ロッテ

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パン・和洋菓子の製造補助スタッフ！【パート夜】国内事業売上No.1！未経験者大歓迎！

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時給：1100円　～　1100円広島県広島市安佐北区大林2-3-1

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月給：18万5000円　～　234440円広島県広島市安佐北区大林2-3-1

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月給：18万5000円　～　234440円広島県広島市安佐北区大林2-3-1

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正社員

月給：18万5000円　～　234440円広島県広島市安佐北区大林2-3-1

会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤に対して、若いころは体力的にも生活リズム的にも問題ないが... (続きを見る)

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