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山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は査定によって異なるが誰でも昇給する。賞与は食品企業かつパンを扱っ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与賞与ともに満足でした。役職につけば年収がしっかり上がるため、モチベ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価制度:等級と毎年の査定で給料が上がるシステム。等級は高卒が2、大卒が3、院卒
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級ごとにわかれてる高卒と大卒、院卒でスタートラインが全く違う3.4年
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 食パン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列の為幾ら頑張っても意味ない。誰でも出来る仕事なので給料は低い。
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は微妙だが確実。賞与も多くはないが6月・12月に確実に出る。首都県
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋菓子1課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 3万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本的に残業をしないとあまり給料が良くない。ボーナスは年々増えていくけ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は部署によって上がりやすさにだいぶ差がある。工場勤務の場合夜勤手当
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 13万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は年2回で6月と12月に支給されます。山崎製パンの組合との交渉で毎回変
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和菓子/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給に関していえば等級性の給与となっており後に入社した人が先に入社した
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 13万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:山崎製パンには会社独自の等級というのがあり、高卒は2等級からで大卒は
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給あり、賞与は2年目から4ヶ月分以上あり深夜手当、残業手当も支給され
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 13万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:私の場合はきちんと評価してもらえていました。でも仕事内容で新しい
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は春にある。毎年少しずつでも上がっているのでうれしい。等級が上がる
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎年昇給があり、大体5000円くらい上がります。賞与時、4月には査定が
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まさに年功序列って感じです。何十年も会社に勤めてる先輩よりも多くの仕事
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方の工場は給料はあまり良くない。残業代ありきの給料なので残業がない月
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 菓子パン課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:そこはパート以上にならないと貰えない。貰っている人からすると社員以上でそこ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:早朝もしくは遅番であれば最低時給より若干高めの賃金で働くことができる。
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 管理等を担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:夜勤に徹すれば、残業代を含めてそれなりの報酬になる。非正規の場合は昇給
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分のなかでの、給与制度に不満を感じていた。実際、入社する前と後でこん
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 4万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業・夜勤手当はしっかり出ます。評価制度:昇進は部署による。どちらかと
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 数量管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給できます。賞与は約4か月分ありそれなりに良いと思います。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
評価・昇給制度:評価は月に1回くらいだったと思います。それか研修が3ヶ月に一回の
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年数が上がれば昇給する賞与年2回役職手当あり評価制度:年数が上がれば昇
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:古い会社なので昇給は年功序列です。賞与は1.5ヶ月分程度出ます。給与面
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年ごとの昇給はわずかだが、等級が上がるとかなりかなり変わる。賞与は毎年
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は約2ヶ月分が年2回あります。評価制度:昇進・昇格の
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 86万円 128万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 86万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇給年1回4月賞与年2回6月12月評価制度:実力主義ではあるが、年功序
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の能力によって大きく差が出てきます。評価制度:能力や仕事の取り組み
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 製造、製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給料はあがる。賞与も年2回ある。残業代、深夜手当もきちんと出る。評
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 食品検査室/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場 食品衛生管理センター 食品検査室/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い分、賞与はしっかり出る。評価制度:完全な年功序列。大卒はあ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 42万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒からだと真面目に数年働けば昇給します。4等級までは普通に頑張ればあ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成果などはほぼ反映されない。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年に一度昇給があります。賞与は年に2回支
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