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三井金属鉱業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井金属鉱業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、三井金属鉱業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは知る限りではない、一応会社の紹介での通信講

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:研究所に於いては裁量権は比較的多いと思う。役職、年齢に関係なくやり

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当てはあります。研修についてもweb研修など多

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:ネット上でいろんな研修に参加できるようになった。昇格する際受

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:本社でのフレームワーク法、ビジネススキル、専門教育が多数あり

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:研修は月に1度安全教育の動画を見るくらいだった「やってる感」

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回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが部署によっては定常業務で研修を受ける暇が

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:基本的には、たけのこ方式。社内外の研修やセミナーは受ける機会

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

1.4

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:業務量が膨大で業務範囲も広いため、若手にとっては成長機会とな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがいはある。また、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年08月18日

教育・研修：階級ごとに受けられるプログラムが決まっている。私が所属していた職場で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年08月18日

教育・研修：基本、OJTで進められる。ただし大卒社員は数年単位で職場移動があり理

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年07月19日

成長・キャリア開発：事業所などは人数不足もあり、個人に任せられる仕事量は非常に多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月29日

成長・キャリア開発：人数が慢性的に少ないため、なげられる仕事の量が技術系（機電系

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年12月30日

働きがい：大卒入社すると若いうちから責任ある仕事を任されるため、成長は早いと思う

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】英語などで、支援金はあった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外交流会のようなものそ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】どの仕事もできるように、順繰りに変えるようになっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】加工、製造能力。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】工場の試運転が、う

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：化合物の合成がうまくいったとき。問題の原因が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:資格は部署によってはたくさん必要なこともあるが基本的にすぐに

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:勉強会なども行われてエクセルの使い方など何度も講習が行われる

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:非鉄業界はそこそこに中小企業もあると思うので、そのあたりでや

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会社名	三井金属鉱業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　２０Ｆ

従業員数	2030名
連結従業員数	12450名
設立年	1950年
資本金	42129百万円
代表者	西田計治
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	751万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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