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本田技研工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルサービス開発課

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 5万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 138万円
給与制度:年功序列が今も残っている。賞与は部署によるが場所によっては正当に評価さ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしていることもあり、組合員は非常に守られて
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は年二回で賞与に反映。一体評価を上げると昇給、一定評価を貯め
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:主任・チーフ等の資格試験をうけて合格しないと昇給、賞与は上がらない。ま
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
働き方の満足点:フレックスタイム制であるものの、1日8時間勤務が必須であるため、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:クルマに関するエンジニアリング、ビジネス企画、プロジ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 10万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 255万円
年収・給与の満足点:他社に対しても比較的高い給与水準で職種毎のテーブル違いも無い
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生の満足点:大きい会社なので、退職金や有休はしっかりでます。他の企業に比べ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:世界的に有名な自動車メーカーで
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルサービス開発課

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:四輪、二輪、汎用と守備範囲が広い。事業の弱み:スピードを持って進めた
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回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買企画部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自己裁量権がかなり与えられており、自身の業務を上
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回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買企画部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 8万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列で給与ベースが上がっていく。メーカー業界としては高水準
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:5.9ヶ月 6月12月支給基本的には安定しているが管理職は業績の悪化や事業
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
賞与:評価基準が、S、A、B+、B、B- と分かれており、殆どの場合、B+での評
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:福利厚生は周りの会社に比べると充実している。住宅補助が少し弱い。公務員
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回答者: 男性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート管理本部/ EE

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:育児支援制度、介護支援制度等での時短勤務および在宅勤務制度があ
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
評価・昇給制度:年二回、半期ごとにボーナスの支給タイミングでフィードバックを実施
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:各種厚生制度も一般上場企業並みー財形、持株会等あり。住宅手当・社宅制度
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:仕事量のバランスにかける。ある社員の負荷は低いが、ある社員は
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:組合員に関しては課長が上期、下期で評価を行います。その際等級ごと
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:評価は年2回。上司よっては1on1形式、トータル12回実施する人
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものC

1.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:担当500万チーフ650万(30歳前後)主任850万(35歳前後)とい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:四輪、二輪、汎用、ジェットという、自動車業界の中でも幅広い製品を取り
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:プライベートとのバランス、休暇の取りやすさ、フレックスや在宅
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に資格があがらないと昇給は微々たるものである。資格をあげようにも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:いわゆるホワイト企業だと思います。ただ、組合員ながら組合資格
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間でのコミュニケーションのみならず、部内でのコ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を売りにしているが、全くそんなことなない。た
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当者からチーフ、チーフから主任とで額面がそれぞれ100万円ほどupす
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい20時間以内に残業は収まっている。水曜日と
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にも依るが、かなり多い。労働組合の権限が非常に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:大抵のものはあります。住宅補助は他の制度と比べると相対的にかなり少額に
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回答者: 男性/ 商品戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括/ ACE

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:大手企業なので、基本的な福利厚生はそれなりに充実してると思われます。し
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:中途入社には2年間の住宅補助がある。好きな物件を選べるものの選択の際に
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 四輪事業本部/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:■特徴自由、統制が取れていない■詳細・各署によって色が違う
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