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本田技研工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を売りにしているが、全くそんなことなない。た
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:寮、社宅があり入居条件を満たしている人にとっては非常に魅力的だと思いま
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発といった概念が出てきたのは最近(ここ十年くらい?
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:・縦割りの弊害が著しく、社内調整のために膨大なパワーポイント
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回答者: 男性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート管理本部/ EE

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社年数により、給料が上昇する分と成果により上昇する分がある。管理系
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 二輪事業本部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:二輪事業は世界で圧倒的に一位だが、四輪事業は世界で八位。今後は、ロケ
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:持ち家を推奨しており、住宅購入のための積立に対する支援制度がある。賃貸
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回答者: 男性/ UXデザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:商品・車両のIT化は進めているが、社内ITシステムが圧倒的
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年間2回支給、前半期の成績に応じて翌半期で支給、支給日に在籍していない場合
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部 品質管理部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:モビリティー分野の多くの事業に取り組んでおり、シナジー効果をうまく活
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 6万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:評価等で前後はするが大体下記の通り。一般 550万 (基本給〜28万、
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇級に関しては、おおよそ2回の大幅アップがある形。それ以外は、評価にも
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与テーブルは従業員一律ですので、職種によっての給与の差はありません。
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:実際に自分の裁量で動き、やりがいある仕事ができるようになるま
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:PCがログ管理されており、残業時間をオーバーすると上司に通知
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:世界を舞台に商品を供給し、あらゆるモビリティを手がけているというオー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:現場主義と言う考え方があります。そのため在宅勤務が基本とは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすい風土がある。有休を確実に消化しなければ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:一口にスキルと言っても難しいが、新卒者で言えば、仕事
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの傾向があり自分で仕事を探す必要があります。体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 ソフトウェアディファインモビリティ統括部/ アシスタントチーフエンジニア

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は消化率100%で必ず取得するように会社のルールで厳
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:設計関係の部署は残業が40時間を超える。開発の中で主要な評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両開発統括部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列なところはあるが、やはり自分をアピールすることが得意な人
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
年収・給与の満足点:業績との緩やかなリンキングを基本としており、業績変動に対する
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ホワイトだと思います。ただし、選択の自由があると言うよりはホ
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
年収・給与の満足点:主任クラスかつ30代半ば以降から急に給与カーブが良くなり、生
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:自分の仕事の成果物が全世界へデリバリーされていき、販売
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:主任までは一体のスキルがあれば公平に昇格できるところ。主任ま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:会社には、各種制度があり、それぞれの条件に応じた 選択ができ
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回答者: 男性/ 海外サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部、教育課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:55歳から59歳迄の社員に対して早期退職制度がある。セカンドキャリアを
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当者からチーフ、チーフから主任とで額面がそれぞれ100万円ほどupす
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:やはりクルマ好き、バイク好きな方が多いです。自分の所属した
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがいを感じるポイント:仕事の成果物である新商品が世に送り出され、世界中のお客
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助はわずか(1万円以下程度)で、住宅共済会で毎月5,000円以上
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:6:30〜15:15、15:10〜23:30残業:
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