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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年次目標を期初に設定して上司としっかり握り合って進められる。また、具体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合がそこそこ頑張ってくれるので、５ヶ月は確保される。昇給もそこそ

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:旧来然とした評価制度に感じるが、わかりやすく馴染みがあるので

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	7万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昭和の会社らしい制度が残っている。業界の中では、先端をいかず、半分より

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:期初に目標を定めて、中間で進捗確認で評価は何に一回だと思います。

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は年に一回。目標管理を中心とした人事考課制度。但し係長、課長

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:製造業として一般的だと感じていましたので、特に不満はありませ

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社年数よりも、資格で給与が決まってくる。入社間もない頃は、仕事の量

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:今は、年齢給の考え方はしていないので、基本的には、資格に応じた給与に

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:私が在籍当時は、職能資格が基本でそれに前期の人事考課結果が成績として加わる

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:職能資格と、人事考課結果に基づき支給される。効果結果は、賞与支給の前にフィ

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回答者：男性/ 溶接・パーツセット作業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第２製造部/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:継続年数3年で支給額30万ほど賞与は45万手当は通勤手当・残業手当が主

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 群馬製作所車体設計/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1360万円	85万円	0万円	340万円

年収	1360万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:トヨタやホンダに額は劣るも、給与・賞与・各種手当て・福利厚生等、トヨタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年で2回ほど人事制度が改定されたが、いまいちわかりにくい人事制度

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回答者：男性/ 車両開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:若いときは年功序列で上がっていく、ただし組合員の最上位の役職に就くため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、同業種のメーカーの中では中の下だと思う。勤務時間は定時8-

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については決して高くはないと思います。この会社は給料で選ぶ企業では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業時間は月30時間程度ですが残業代？は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】年1回、1000円〜5万円年齢、勤務年数、勤務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回、基本給の5〜6ヶ月、

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回答者：男性/ トランスミッション製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料面は他企業と比べるとかなり高い水準だと思う。評価制度:上が詰まって

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回答者：回答なし/ ラインスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業次第。定時だと稼げない。賞与は無しだが、1年ごとに慰労金が入る。評

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	42万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	42万円

給与制度:給与面はかなり良い。残業も定時間を過ぎると支給をされるし、2交替制で夜

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:特に他の会社とかわらないです。年功序列なので若いうちからガッツリ稼ぐこ

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回答者：女性/ 期間工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	42万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:期間工なので、入社時に言われた通りの給与＋残業代がもらえます。評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	30万円	3万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収30万以上期間従業員は満了金があります。評価制度:最初の契約期間

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内で比べると少し低い。以前は残業で稼げるスタイルだったが、完成検査

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業してなんぼなところがあり普通に定時だと　そんなには稼げない。最初の

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回答者：男性/ 自動車製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:月給は低めだが年齢給は考慮される。ボーナスは大手だけあってかなり大きい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自動車業界内の普通レベルです。ボーナスは業績より変わります。近年売り上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などが付いてくる点評価制度:昇進、年功序列でもある

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業がそれなりにあるのでその文稼げるが稼働状況にもよるため工場を止める

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ トランスミッション

4.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	8万円	42万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	42万円

給与制度:欠勤、早退、遅刻が無ければ毎月３万円の皆勤手当がありましたが、現在は無

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回答者：回答なし/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は役職がないと低水準であると思う。若い世代は交代勤務、夜勤などしな

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回答者：男性/ トリム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	4万円	42万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	42万円

給与制度:給料は高い(期間工)。逆にいうと高い金額を出さないと人が来ない＆続かな

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給与制度:前職で自動車部品の設計を行っていたのにも関わず反映されず最終... 続きを見る

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JoysonSafetySystemsJapan株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区東品川２－３－１４東京フロントテラス１９Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理/ 無し

給与制度:昇給は年で五千円程度で、等級制度があり、ある等級から次の等級... 続きを見る

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株式会社ギフ加藤製作所の年収・給与

2.4

岐阜県岐阜市鏡島中２丁目１－４５

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給は数千程度。かなり少ない。あまり働きたくないという人には... 続きを見る

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株式会社セイワの年収・給与

2.5

東京都江戸川区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスなんて出ません出ても寸志レベルで期待するだけ無駄！退... 続きを見る

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会社名	株式会社SUBARU
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.subaru.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－８エビススバルビル

従業員数	15796名
連結従業員数	34865名
設立年	1945年
資本金	153795百万円
代表者	中村知美
決算月	3月
上場年	1960年
平均年収	652万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社SUBARUの平均年収は556万円、年収範囲は200～1360万円です（159人の正社員の回答）。

株式会社SUBARUで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを266件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）給与制度:給料は悪くない。評価制度:基本は年功序列だが、昇格試験はまぁ... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業と休日出勤、夜勤頼りにはなってしまうが給料は高い。高卒で... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:硬い日系企業のため、しっかりと得ることができる良い会社だと思... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:勤続年数が高いほど年収はあがる。インセンティブはあるが年度に... (続きを見る)

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