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古河電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:若手に裁量権は持たせてもらえる環境。おとなしい人が多い印象
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回答者: 男性/ 安全保障/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。風通しも良くない。変わったことをせず
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人当たりが良い人が多い。それは仕事に対して緩い
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:この会社では部署によって異なるが、積極的に新しい挑戦をする
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いガツガツと意欲的な人より現状維持で仕事をしたい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:コロナのため、飲み会等は少ない。最近はコロナも収束
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしっかりととれており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は皆一斉に休憩します。休むとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:営業をしていたが、数字的なプレッシャーは全くなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:会社にあまり余裕がないはずなのに、危機感は全くない。一
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べて非常に自由。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた当時は「素ヂカラ」(個人が元々持ってい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:全体的におっとりしていて、まじめな社員が多い。尊敬と信頼の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良い雰囲気で和気あいあいとした雰
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2.8
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