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古河電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。古河電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。ライトハウスは、古河電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:おっとりした社風と世間から言われるように優しい方が多い印象

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:ゆったりした人が多い、優しく温和な人が多いためはっきりとも

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 三重

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気は感じる。革新的な活動を推進する人もいるが、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:企業理念として掲げているのは、世紀を超えて培ってきた素材力

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は2年目くらいから与えられて任せられる仕事が増

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、特に組織を作ってもらえるわけで

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:部署の人数も数十人であり、コミュニケーションはとりやすい。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:年功序列で若手に仕事をふることが多い。年輩の人でお荷物な方

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:部署によるが部下の意見でも理屈が正しければ通る印象。基本的

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:部署によって違うと思いますが、年功序列のこともあってやはり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:上司の人は話しやすい人も入れば話しにく人も居ます。

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回答者：男性/ 自動車部門技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:フォローは一切ないが、挑戦する気概に対する逆風もないイメー

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回答者：男性/ 自動車部門技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:穏やかに、泥臭く働くイメージ作っているものは簡単なものが多

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:顧客から開発するように要求があってから開発を始めるため、ど

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:自動車部品事業については、完成車メーカーの意見に大きく左右

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:伝統を重視する。新しいことにチャレンジするというよりは、伝

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究所/ 主査

4.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:基本は温和で良い人が多い。部長や役員が目の前に座っており、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:社員は全体的に穏やかで真面目な雰囲気。自分の領分をこなすタ

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回答者：男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:本人の意気込みを本物と見れば惜しみなく投資してくれる会社だ

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回答者：女性/ 海外営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。男性は体育会系が強い。女性は「女性」の扱い

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電力ケーブルの接続工事スタッフ◆未経験歓迎/独身寮あり/完休2日/年休121日/昨年賞与4.05ヶ月

正社員

月給19万5000円～＋賞与年2回（昨年度支給実績4.05ヶ月分）＋各種手当羽田事業場／東京都大田区羽田空港1丁目8番8号第三綜合ビル ◎月2万円ほどで入居できる独身寮あり！

会社名	古河電気工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.furukawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

従業員数	4116名
連結従業員数	52215名
設立年	1896年
資本金	69395百万円
代表者	小林敬一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	735万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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