3.2

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藤田観光株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は158～900万円です（88人の正社員の回答）。

藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ WHG事業部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の賞与は気持ち程度（3～4万）評価制度:新卒採用の正社員を優遇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業界の中ではトップクラスかなり良いが現場は

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:入社して間もなくコロナが始まりましたので、昇給も賞与も全然なかったです

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので賞与はありませんでした。ただ昇給はしますし、資格を取った

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回答者：女性/ 販売予約/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:かなり低いです。半年に一度昇給がありますが、評価が良くても三千円前後し

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回答者：男性/ ハウスキーピング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:上長による評価制度があり、客観的に評価に値する実績が昇給には必要。労働

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制とかではないのでみんな均等に支払われます。契約社員に賞与はありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制ではないので、給与面では少し他と比べると低いです。正社員、契約社

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していたころは、コロナ前ということもあり、外国人観光客で首都圏

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特段問題なく仕事をしていればある年次までは問題なく昇給するような会社で

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊課

2.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級が上がっても数千円程度の昇給で、小さな自己満足の他は特に励みにもな

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回答者：男性/ 配膳/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は定期的にございます。また、各種手当はしっかりとあり、安心して働け

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 宴会サービス/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	--万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位で支給される。交通手当も出勤日数に応じて支給される。評

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	13万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は基本的に高くないと思う。年功序列な風土もあり、新入社員はひとり暮

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたがバイトとしては時給も良くて、とて

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界が全体的に低いため、深夜手当に頼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員はボーナスが出るが、契約社員だと年二回1万円程度しかボーナスは出な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：深夜手当などはしっかりでて、残業した際にもちゃんと支給される。また、扶

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料が低すぎでした。生活もできないくらいです。評価制度:頑張ったら上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制であったが、それなりの時給を頂いていたと思う。昇給も何度か経験す

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員も正社員も見合った給与であり、賞与もきちんとある。手当も厚い。

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回答者：男性/ 宴会/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:バイトでしたので、時給換算でしたが、東京都内の割には低かったです。評価

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:会社の形態として仕方ないのかもしれないが、評価が印象でしか語れないよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員の給与は少し低く感じた。マネージャークラスでやっと当たり前の給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトでしたが、時給を最大限まで上げてくれた。残業手当は15分単位

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	5万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は業績により減額等は左右されやすかったが、増額はほぼない。実際は入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たいていが契約社員なので労働時間、きつさの割には給料水準はかなり低いよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】年1回なので普通だと思うけど年2回だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年1回なので普通だと思うけど年2回だったら嬉しかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、かなり低いです。３０歳で、手取り１５万ぐらいしかありません。ボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与も人事部の担当者が自分の家族構成などを考慮し、安定した生活を送れる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は契約社員だったので、しっかりとした金額の支給ではなかったのですが

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評価・昇給制度:年2回、5月11月に自己評価して、上司2名からの評価と面談。... 続きを見る

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２丁目１０－８

従業員数	993名
連結従業員数	1700名
設立年	1946年
資本金	12081百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

藤田観光株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は158～900万円です（88人の正社員の回答）。

藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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