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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業部門だと有給は取りづらい雰囲気がある。全然権利ではない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:介護休暇とか、研修制度とか、大企業なりに一通りある。やっぱり外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:スケジュールが遅れていると、すぐに休日出勤で挽回しようとする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト実施計画に沿って活動するので、緊急を要するような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業部門は、夏季休暇がフレックスなのに開発部門は、日程が、固
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しすぎるために、もっと仕事を進めたくても、強制的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは自由に取得できる。特に断られないので、仕事の状況を考慮し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:働き方改革を提案しているので、いろんな取り組みをしている。フリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社会で言われるような働き方制度は大抵のものは制度化されている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休暇取得の促進を推奨しているが、業務量、社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:経費削減のための残業抑制のため、残業時間は多くない。夜の七時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:有給休暇は取得しやすい。午前半休、午後半休、フレックスタイム制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、かつ、残業規制により15時間以内に収めることを強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や産休、福利厚生等の制度は充実しているが、仕事量や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】だいたい、毎日残業する。9時に出社し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組みただ早く帰れと言われるだけ。こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム勤務を導入しているので、 基本的に緊急で無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:入社して以降、休日出勤は一度もなく、休みも取りやすい。 有給休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが繁忙期である期末の9月と3月を除き、残業5時間以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:働き方改革に力をいれ、社員に優しいため、残業も少なく、休みも取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:特に問題は無く、気になるところも無い。 営業職が多いため、担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】世の中がみんな休むときは長く休める。夏期休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:部署と上司によって、忙しい所もあるが、それはどこと会社も同様で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】主に役割グレードによって、残業の時間単価が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、永年休暇など制度の面では満足しています。休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】営業はほとんど取らない。取れない。有休を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:最近は残業規制も強まり、一昔前のように100時間残業もなくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:以前はフレックスタイムだったので、朝家庭の仕事をしてから、会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。多様な働き方支援:競合などでなければ、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス・残業規制がしっかりしているので、ほかの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:プログラマーとして勤務していましたが、当初は働き方も非常に自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月11日
勤務時間・休日休暇:ノートPCの支給と営業日報システム(セールスフォース社製?)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、かなり規制が強くなってきています。20時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は1.25倍、深夜11~?1.5倍、休出は代休を取っても
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回答者: 男性/ ハード設計者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休めます。残業は仕事の進捗によりますが、イレギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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