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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】仕事を通して、自分の専門のスキルが身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:目標を100%達成しても普通という評価であり、その目標は年々厳しくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】早期退職が45歳なので、対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中堅が少なく、若手の成長に不安あり。ビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:相談した場合は解決策を考えるより、配置換え等で事を収める傾向がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事を通して、技術の知識や知見・経験がつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】総じて社員の性格は良い。人事の嗜好、企業風土に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様に信頼されて、提案を評価してもらった時はやりがいを、かんじます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】富士ゼロックスらしさがなくなった。販売会社は更に人が減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事を任すことができる環境であるために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】経営層がフラフラしているため、目指す方向と施策が乖離が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】両面あり。各組織の本部がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】複合機に関するスキルだけが身に付く。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】入社した頃には感じた。最近は個人や会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】シーズ段階では割と自由にアイデアがだせて、コンセプト
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手を責任ある仕事に就かせてもらえる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業スキルは研修も多く身に付く。ただ
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】特に成長は実感しない。自分で時間
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4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:教育、研修はeラーニングがほとんどです。場所を選ばず自分のPCから自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:ブラザー制度や各種の相談窓口は整備されているが、自己解決を重んじる風
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2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】テーマがうまくいかないと、上部からの締め付けが厳しく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:最近はほとんどない。昔は役に立つのがあまりないのに泊まりで研修とかあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:複合機で解決できない課題が多くなってきた。結局複合機周りの強みしかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様である企業のメリットを考えて、競合に負けない提
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】数字は上から自動的に降りてくるので、現場での意見が通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】複合機に関する技術しか得るものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】若い時から責任のある仕事を任されるので、やりがいはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】色んなお客さまと会えることで、知見は広が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:2年以上同じ部門で働いている人は、海外留学制度や海外や他の部門で働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:3ヶ月の研修が必ずしも、現場に生きるわけではない。研修ではグループワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:約3ヶ月による泊まり込みの研修がある。新人教育にはお金をかけて力を入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月26日
働きがい:非常に競合が厳しい業界です。 競合他社は何よりも低価格攻勢を強調している
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3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:お客様と接することにはなれてくる。商談を経験しながら商品のこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:営業は部署にもよるがかなりOJTは少ない。事務処理等は教えてくれるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:3ヶ月の研修が新卒入社後ある。住み込みの研修のため必死に勉強する必要
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