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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術統括部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:ある程度の裁量はあるが、評価が相対評価なので、評価の透明性がない。

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回答者：男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイステクノロジー事業本部　品質管理部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:自分に裁量はありますが、裁量権はありません自分に仕事上の判断を求め

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがいを感じるポイント:部署を移動してから業務量が多いので基本的に達成感を感じ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

働きがい:複合機の技術は成熟しきっており、設計で求められるのはいかにコストダウン

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:新規機種の開発が減り、マイナーチェンジが増えてきました。開発

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも、若手に裁量が与えられる。真面目に頑

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:研修は割と充実している。自分で業務を調整できればいくらでも受

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:毎年キャリア面談をするのだが、その通り進むケースは少ない。そ

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:時価実現に向け教育など充実していました。働きがい:ボランティ

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:インターネット検定ITパスポートなどあります。働きがい:自分

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回答者：男性/ 解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:自分でキャリアを形成することは難しい。上層部の一声で異動が突

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

働きがい:ペーパーレス化に伴い複合機開発に徐々に魅力を、感じなくなりつつあります

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回答者：男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モノ技/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:最近は会社に魅力がなく退職者も多く、決して働きがいのある会社には思えま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：取り組む技術の難易度が高く、課題が解決した時の達成感があった。外部から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：複合機に使われる技術の幅は広く、多くの知識、経験を得ることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：人によって、成長やキャリア開発にバラつきが出ると感じていた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：残業制限、人員削減、予算削減が続いていて納期必達が厳しく、特に商品開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】年功序列な部分もあるが、管理職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】量産台数と規模は大企業だけに大きい。その影響

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：成長があっても評価されにくい。評価制度的には新規性を持て囃す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：中小なとど比べれば量産など規模が大きいものを扱えるため、コス

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:親会社が富士フイルムなので、各分野に移動できる環境にはなって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】社内で評価されるスキルは身につくかも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：教育制度はかなり充実している。直接業務につながらない、４０歳のための

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：上層部からの指示で、開発したい商品が企画時点でターミネート、また途中ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：中途採用で入社したので、多くは自分で学んで仕事を覚えていき、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：コンプライアンス教育、セキュリティー?育など、言い訳・アリバイ的な?

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：商品開発の業務だったので、自分の設計したものが、世の中に出て行き、お客

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の設計した商品が世の中でお客様の役に立っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ技術領域の横の繋がりが社内であまりない。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】個々人の性格によって対応が大きく分かれる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームやマネジメントの支援は基本的に得やすい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】マネージャーは基本的には相談を受付け、サポ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】この会社でも、それなりにやりがいは、本人次第で感じら

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回答者：男性/ ハード設計者/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:・新卒研修で論理的思考を繰り返し学習します。ここで習ったこと

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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