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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種や職場によってあまりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】半年のノルマを達成して、インセンティブが手に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人教育、3年次教育、30歳研修、新製品が出る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標がなくなったため、退社に至りました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】成功事例発表会や、新製品の勉強会、ある特定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からは発破をかけられます。同僚からは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】交渉力、ドライビングテクニック、官公
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり成長したとは思えませんでした。上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ほとんどありませんでした。既に体制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司に媚を売る者、逆らわない者、架空計
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり積極的ではありませんでした。勝手に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】車の運転がうまくなった。多業種の取引先を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】難題に立ち向かうときは、組織を超えて協力体制に入るこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】年代によって活躍のステージが違います。20
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランスは大切だけど、顧客あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】四個度はやはり誰かが評価しなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一回の会議にて報告業務などはメンバー全員で行われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。目指すべき目標が明確である。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】分からないところは同僚から何回も聞きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。それは営業計画目標を設定していたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事の範囲などは上司がきめるが個人の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】改善提案の評価は毎月行われていて、提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が中心だが、全体の計画スケジュールや目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さく、全体で会議にて具体的な計画や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。個人の持ち味を生かしながら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案制度があり、毎月改善提案を提出すること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】結構肝要なところがあった。それよりももっと多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本社の経営者からの方針と計画目標の設定の説明が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。業界のリーディングカンパニーを目指している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な提案活動や、小集団活動によって、その結果から出した方向性に向けた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】実績さえあれば可能性はある会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】どちらもあり得ますね。 提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】成果主義の為出世が早い。 逆に成果無しの場
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