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株式会社日立製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5584件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:グループ会社にて教育研修サービスを提供しているため、自部署の

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回答者：男性/ インフラSE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月07日

働きがい:会社名が有名なので、お客様、一緒に働くベンダからは社会的に認められてお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：検収が充実している一方で、研修のタイミングは難あり。SE業務について

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX推/ 企画員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:キャリアとしては管理職一択。働きがい:大規模なシステムに携わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：トレーニング等のメニューは充実している認識。一年を通して、同じ講座も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ面談というの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：マネージドサービスを担当していることで、世の中の動向を念入り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：研修は非常に手厚い。特にIT部門は1年目はほぼ研修で、製造現場での実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：【目標の決め方】上司によっては、KPIを重視しない人がおり、その結果、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：いろいろな視点の研修等が整っているように感じる。自己啓発として、積極

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

教育・研修：自己啓発の一環として、トレーニング等の積極的な受講を進めている。トレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：研修、教育メニューが多々ありすぎることから、似たようなメニューがあっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：まずは、勉強会をやるようにしなければならない。やらなければならないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】要望等は聞くものの、理想と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

教育・研修：トレーニングのメニューが多すぎなところがあるようにも感じる。似たよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：全く勉強会的なことはやっていないことから、良いも悪いもない状況です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：【目標の決め方】事業部方針に従い、部下が、上司と面談の上、GPMを設定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：予算はあるものの、自己啓発のために取得、受講したいということであれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：ビジネスを進めるにあたり、他社動向を念入りに調べて進めること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：自己啓発向上のため、トレーニング等は充実している。積極的に受講しても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：評価のベースとなることから、均等な目標設定にしたいが、上司も人であるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：教育メニューが、充実しており、スキルアップ支援は揃っている。自己啓発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：年初めに上期と下期の目標設定をする。その内容を上司と面談し、承認するこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：海外での仕事をすると、自分の技術が世界でも通用するんだと、技術者として

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口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：ビジネスを進めるにあたり、他社動向を念入りに調べることがある。世の中の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：なかなか、業務とも兼ね合いで、受講等をすることが出来ないでいる人もい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：海外志向が強ければ、海外赴任、海外出張の機会は結構あると思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：逆に、英語以外での社内勉強会的なものはやっていない。もっと、自社製品

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：研修、教育メニューは多々あり、充実していると思っている。自己啓発とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：色々な似たようなトレーニング等があり、部下等は何を受講していいか、わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：メニューがありすぎて、何を受講することがいいものなのか、よく迷う。も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：顧客先にいるメンバーは、なかなか調整が出来ず、受講することが出来てい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：一方、海外赴任から帰任して日本に戻ると官僚主義、成長性が見えない市場な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：若手の英語のスキル向上のため、英語ができる人、外人が、定時後に英会話

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:研修は豊富。資格取得手当てもある。非常に充実していると思う。

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大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル２Ｆ

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日本ケミコン株式会社

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青森県南津軽郡藤崎町大字榊字和田８８－１

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日本圧着端子製造株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得などの奨励はとくにありません。働きがい:給与は別にし... 続きを見る

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.6 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5584件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1281件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1067件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(356件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造・広告 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 充電システム事業部成長・キャリア開発:プロジェクトの規模が大きいため、専門性を身に着ければ達成感の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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