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日立建機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日立建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを634件掲載中。ライトハウスは、日立建機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：自分のやりたいことを見つけられれば、楽しく仕事ができる。受け身の仕事で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：誰も人が入ったことがない土地、これから切り開く未開拓な土地など、さまざ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：やりがいを感じる点を自分なりに探すことにやりがいを感じる。あくまでも日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】レベルが低く学校を卒業してすぐの社員にはさわり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：中途入社初日に部長職の方から教えられた社内で評価を得る人の特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：入社後の導入研修では、各部署の部長や課長が講話に来てくれたが、会社理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：新卒入社後は約半年間の研修があり、その途中で配属が決まる。1カ月間の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修や教育は毎年あり、種類は充実している。また、ほとんど受けられない

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:世界で自社製品が活躍している姿を見ることはやりがいに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：我慢に我慢を重ねて忍耐力を養うのにやりがいを感じる。世の中にはこんな人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしにくい環境で、揚げ足の取り合いが非

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートは殆どありません。講習会等はありますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：グローバル化に向けての人事施策と教育が十分ンマッチングしていない。特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：入社してからの集合研修期間は事務系で3か月、技術者は半年と長く基礎的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：あるとすれば建設機械の運転技能講習が無くなった事によって、過去に起こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：半期に一度、講座の一覧が送られてきて希望する講座に申請することができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：教育や研修については充実しており、必要と思った講座は上長の承認さえ得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：伸び伸びと働ける環境はある。風通しの良さをある意味、良いと感

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:生産技術職だと他の会社でもどこでも通用する経験が身につくこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】基本的に新しい環境を創造する企業。特に新興国の発展に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】現在は、市場環境がそれほど芳しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】現在は、商社を介在しない直接の商売が、大半であり、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】貿易実務。物流知識。異文化体験。駐在

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：難しく、厳しい反面、与えられた仕事がそれなりに終了すると自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：製品研修制度は充実しており、技術研修センターで様々な製品についての研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：仕事を任せれるが、責任も付いてきます。何事にも個々の仕事に対して難しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：本人にとっては、初めての事が多い筈だが先輩、上司も経験の無い事に直面す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：以外と若手に仕事を任せると思う。事前に仕事の説明について細かな説明やそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：全体的に風通しが良く、上司と部下の関係が良好。　飲み会が非常に多いのも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：若手にとっては先輩、上司が出張をさせた結果で善し悪しを判断する傾向があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：ロジカルシンキングなど一般ビジネス研修系が不足しているように感じる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：常に仕事を任されているので、一つの案件が段落すると達成感と共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：新人教育には、かなりの労力とカネを掛けている。専門教育や、技能教育な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：研修はかなり充実している。ある一定のスキルまでは教育、研修で習得でき

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業

1.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:成長は特に見込めない。本当に厳しい意見だが、無駄な事が多く、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

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山一精工株式会社

3.1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.2

京都府京都市南区

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金は無い。 ... 続きを見る

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会社名	日立建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachicm.com/global/jp/
所在地	東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

従業員数	4966名
連結従業員数	25184名
設立年	1951年
資本金	81576百万円
代表者	平野耕太郎
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	729万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、社内教育も充実している働きがい:企業の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任成長・キャリア開発:資格を取っても手当はなし。研修は会社、仕事で必要な部分は取ら... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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