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株式会社ピーエス三菱の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~1000万円26

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数26

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
505万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピーエス三菱の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
2023年に人事制度が変わって、年功よりも能力を重視していく形となったが、数年はまだ旧制度のままであり、特に年代の少ない30代~40代にとっては給与の恩恵がない。

評価制度:
人事制度が変わり本人に評価が反映されるようになるが、納得性がいくものかはこれからである。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回決算賞与も1回でるので、ボーナスは充実して
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職性によって、休み残業の違いがあった。残業少ない面はプラスだったが、昇
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回答者: 男性/ 土木系技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木本部土木企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列型。毎年一回行われる目標設定とその達成度に応じて評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、業績が好調であれば決算賞与も1回支給されま
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回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績がよければ4月に賞与が支給される各種手当は充実している評価制度:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 29万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 29万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬それぞれ2.25ヶ月分と決算賞与があり、業績次第で変動していた。自分が
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 192000万円 15000万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・昇給は年に1回・賞与は2.25ヶ月×2・決算賞与は年に1回(毎年貰え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若年層の給与は年功序列になっており、人事評価による差は私個人の知る範囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の事務の場合は、年数によって昇級なのでいればいるほど少しずつ基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年数を重ねれば給料はあがりますが一人暮らしができない、しない人を前提に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の入った頃は、まだボーナスが年3回あって悪くなかった。元々給料が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が若い頃は決算賞与も必ず支給されたが、会社合併から坂を転がる様に賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工事作業所は休みは少ないが、残業も多く作業所手当もつくので、管理職にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事はけっこうハードだったが、年齢の割りにはかなり待
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株式会社ピーエス三菱の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金、家族手当、資格手当等オフィス環境:今年の7
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:福利厚生は退職金、住宅補助、寮など、とても整っていて良いと思います。オ
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3.2
東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業成績がよければもちろんインセンティブももらえるので、高い... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昨年の社長交替で外部からの経営者を招聘してからは、従来の仕事... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市南区松が枝町4-10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎週売り上げの金額によってオーダー賞というボーナスがある。さ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
給与制度:昇給は個人で評価してその後、上司、人事が判断する。賞与は部署... 続きを見る
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都港区芝2丁目22-12NEC第二別館
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったので参考になる情報はありません。本社が最寄駅か... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10-12きんぱい中央ビル 4F
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム提案営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ(毎月ではなく完工した月の翌々月に給与に反映)... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給もほとんどなく、賞与もない年もあるほどでした。現場を回し... 続きを見る
4.3
東京都江東区豊洲62-31
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回答者: 男性/ 若林/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この会社の給与制度は歩合制でがんばったらがんばっただけ増えた... 続きを見る

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