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株式会社長谷工コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:建設会社ということで、基本的には男社会だが、逆に女性社員は優し
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:現場監督として働くことを考えると実際の現場のことを考慮すると働
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:事務系総合職では、育休・産休を取っている女性が多かったように思
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:育休、産休もとりやすく戻ってくる人も多いようだが営業では難しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:最近では女性も何人か現場に配属されますが,まだまだ建設業は男社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:働きづらそう。昔ながらの男女差を感じさせる空気がある。なかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:時短、産休あります。その点で選ぶなら良い。9時から4時で帰れま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性用のトイレ、休憩室など環境的には配慮が出来ていると思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:職人や監督に女性だけを集めて現場をやったりと、女性を積極的に支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては女性中心の部署(管理職も女性)があったりと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の現場監督も多く、職人さんや業者も全て女性だけの現場もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍を奨励してきてるとはいえ男社会なのは変わりなく、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:施工管理職は女性が活躍できるように、女性社員の意見を順次取り入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まずやらせるのではなく、最初に女性でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般職から総合職への転
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1部不動産1部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:営業職の女性管理職がほぼ居ない。いても結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:働きにくいのかな?と思っています。男社会だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:普通によいのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性はたくさん活躍し
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回答者: 女性/ 建設業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:現在、当時の自分と同期が部長に出世しており、女性登用はしている
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男性の皆さんは優しい方が多かったので、女性は働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:部署による。女性の上司がいる部署は休暇が取りやすい。休暇を取る
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回答者: 男性/ 生産設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ BIM/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:退職する頃は、女性社員への配慮や女性の建設業進出をかなり推進し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:男性が多いフロアが多いがみんな人当たりが良い。適度な距離を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性の中で対応の悪い方もいる。それが原因で辞めてしまう人もいた
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の社員さん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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