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千代田工販株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千代田工販株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千代田工販株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年02月07日

企業カルチャー・社風:
この会社に入る決め手となったのが社員たちの人の良さです。おそらくですが、社員たちは日頃からお客様へのお役立ちを考えていることや、社会貢献している実感からか思いやりのある方が多いです。また風通しは非常に良く、上司だけでなく役員にも話しかけやすいよう感じます。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:裁量による仕事が大きいと感じます。私のこれまで経験した会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じる。上司や役員たちに相談しやすい雰囲

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回答者：男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:社訓に『お客様のお役立ち』があるため、業種として可能な限り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月05日

企業カルチャー・社風:考え方が古い。リスクを避けて、現状維持を優先。風通しはいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の考え方が残っている。コロナになってから飲み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社で、若い人や新しい考えは、特に聞いてないと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:昔の会社って感じで、社内やりとりもほぼPCメールです。組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：営業職は基本的に熱い人が多い。ルート営業だが、その中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：旧世代の脂っこい営業スタンスが残っている為、酒とゴルフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：明るく、積極的にコミュニケーションを取ろうと意識的に活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：新規事業部などの少数舞台においては個々人の裁量で行動し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：新規事業の部署は少数で対応していることからモチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：飲み会などのアフター5の活動を意識して会社が推奨してい

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転職率は高い。評価基準も不明瞭。将... 続きを見る

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会社名	千代田工販株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.chiyodakohan.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１−１０−７ＫＰＰ八重洲ビル９Ｆ

従業員数	228名
設立年	1947年
資本金	200百万円
代表者	井下田一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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