3.4

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東亜建設工業株式会社の平均年収は568万円、年収範囲は250～1050万円です（37人の正社員の回答）。

東亜建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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東亜建設工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
568万円	250~1050万円	37人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	568万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	37人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢39.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	532万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	750万円	15人
30~34歳	597万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東亜建設工業株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与制度は業界全体としてはいい方だと思う。若いころからベースは高く、年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ゼネコンの中でも、働く環境は非常に整っているほうだと感じる。中でも施工

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	11万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入って数年は順当に給料が上がっていき、数年ごとに等級が上がるとさらに上

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で年数を重ねるほど給料は上昇する。年間7000円程度であったと

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回答者：男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:50代までは、入社年数に準じて年功序列で給与が上がって行きました。5

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回答者：男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:給与制度について、給料・賞与の振り込みは、会社定めた日に確実

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回答者：男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:賞与の支給制度は、年2回です。支給金額や上期・下期支給率については、会社業

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回答者：男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:4年前に定年退職し、現在、シニア社員として雇用期間が1年間の契約

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回答者：男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築部　工事部/ 工事担当部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:実力主義結果主義であるが、給与配分は偏らずバランスをとっている。評価制

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ トウホク支店/ 工事主任

4.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	90万円	30万円	60万円

年収	1000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は、１月毎に行われます。福利厚生は、充実してます。人間関係は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	80万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	120万円

給与制度:建設業のなかだったら中間くらいかな、でもホワイトな会社な方だと思う賞与

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給見直しにより、年々改訂し賃金がアップしてます。手当は、現場手当他、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	30万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は全て出してくれる。賞与も満足する額を出してくれる。給与制度はち

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:良くも悪くも建設業界の平均評価制度:６等級までは何もしなくても上がり続

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の入社当初、基本給が24万円でした。それに残業代が加算されますので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職能レベルの表があり、自分の立ち位置がよくわかる。階

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年目で500万円ぐらい。家賃がほとんどかからないので手取りがかなり残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で勤務経験年数に応じてある程度まで上がる。中堅ゼネコンの中では

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは労働組合で頑張ってくれていて、

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:学歴社会、年功序列問題を起こさずに勤務し続ければそれなりに上がる評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は悪くなく、単身寮に1万ほどで住むことができるのでお金は貯まりやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	150万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料に関しては新卒時から他業種に比べても良い方だと思います。残業、資格

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ トウホク支店/ 工事主任

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	30万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	250万円

給与制度:手当てを含めて福利厚生がしっかりしている。自由な社風で気さくな人が多い

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東亜建設工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ じぎしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:寮は最悪退職するまで入れ、かなり格安。退職金も新卒で入社して定年まで勤

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:単身寮、独身寮、場所によっては社宅、退職金、財形貯蓄などオフィス環境:

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会社名	東亜建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toa-const.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３１Ｆ

従業員数	1486名
連結従業員数	1779名
設立年	1920年
資本金	18976百万円
代表者	秋山優樹
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	835万円
平均年齢	46.1歳
※ 一部、四季報データ参照

東亜建設工業株式会社の平均年収は568万円、年収範囲は250～1050万円です（37人の正社員の回答）。

東亜建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
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(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢39.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	532万円（平均年齢29.7歳）

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