3.3

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東レ株式会社の平均年収は637万円、年収範囲は250～1600万円です（217人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを242件掲載中。

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回答者：男性/ 情報システム事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:保守的な給与体系評価制度:360度評価などの先進的な評価制度導入には消

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】コース別にランク分けされている。評価のやり方が欧米化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎ボーナスだいたい三ヶ月分くらい。ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり年功序列の給与体系で、基本若手のうちはあまり差がつかない。金融等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列なので期待はできません。どんなに頑張っても自分より上の人が評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】いい意味で超安定している、悪い意味では古い日本の会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは企業が企業なだけにそれなりにあると思います。同世代より少し多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は昇格がないと上がる額もたかが知れています特に私がいた部署は評価な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安いが安定している組合がしっかりしている休日出勤が少ない（配属先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四年目で残業時間によるが六百万円くらいは貰える。可処分所得としてはかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になるとボーナスのレベルに格差が大きく付くが、業績連動のため如何

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大卒の方なら相当な待遇を受けられるので入社するのはお勧めですね。とくに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所詮は年功序列でした。特に私の部署は成果を上げても上の人が上の人がとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると世間一般水準よりも高いので、ある程度は満足できる年収レベ

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:金額面では他の大手メーカーに見劣りするものの、悪くはなかったと思う。寮

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回答者：男性/ 医療機器　基礎研究/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先端材料研究所　医療システム研究室

4.5

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いわゆる年功序列制だが、実績次第では飛び級で昇進できることもあり、給料

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：厳しい事業環境の中、毎年パフォーマンスを積み重ねて、結果を出し続けてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代含めた手取り額は世間一般に比べれば十分だと思うが、与えられる責務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに良い額はもらえていたと思います。中小企業とは比べられない額に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しないと給料は上がりません。繊維会社だったのか、規模の割には他の化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の所属する上司からの審査になる為、上司が変われば、評価基準が変わる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の景気のせいで、温水プール等の福利厚生がなくなってしまったのは、寂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度、目標管理シートを使って、自分が今後の目標為にどうやって向き

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価がしっかりして、働きやすい。上下期の目標管理が、明確になってお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は繊維業界では比較的高い方であるボーナスも年間5.5カ月分程度

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回答者：男性/ 海外事業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は資格給になっており、問題ないと思われる。一般的にメーカーの弱みと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	700万円	50万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒は400万円で、入社後2,3年で100万円上がるイメージ。30歳で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】年度始めに目標管理シートを書き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が残り過ぎているように思う。尤も、これのおかげで、社員を簡単に

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度は特筆するところはなく高すぎず低すぎずであり、繊維業界では高い

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格テストのような、プレゼン、論文提出がある。面接もあり。基本階級制度

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回答者：男性/ 公務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的には繊維系なので安いです。中途で手取り20万いかないくらいです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:普通の日本の大企業とほぼ同じ評価制度:入社当時は年功序列の度合いが強か

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給や賞与に関しては努めた年数分がきっちり上がっていきます。ただ、製造

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べればそこそこ水準は高いと思うが、メーカーとしては中の下く

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大阪府大阪市都島区都島本通２丁目２－１６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:低い。ボーナスも1ヶ月程度。昇給はほぼしない。月の給与は新卒... 続きを見る

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東レ株式会社の平均年収は637万円、年収範囲は250～1600万円です（217人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを242件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし給与制度:お給料は低いですがボーナスは年二回ありました。他の手当はあま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:社販や賞与はとても手厚いと思う忙しい店舗だとその分賞与も高い... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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東レ株式会社の年収・給与

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東レ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員