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TDK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:結婚相手の勤務地に合わせ、異動出来る方もいるため女性としてはワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ない職場なのでよくは分からないが、逆に少ない分、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業種的に女性の絶対数は多くないと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:管理職候補として採用して居ないのでは無いかと思うような職場で思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:就業規則の改訂により、女性に対する内容が充実していると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:総合職で入った女性社員が産休から戻っても時短勤務などの道が開か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:昔に比べて女性社員のにんずは減りましたが、古株が残っており中間
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性をぞんざいに扱う等のようなことはなく、皆
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく働けている印象。ただし、管理職となると女性は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】TDKは製造業のため非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が働いていた2013
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が上長にいる職場は研究開発にあります。研究開発なら女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造業ですので女性の活躍は非常に難しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ、女性管理職が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】割合女性の管理職も増え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:産休、介護などである程度はお休みを取れる。特に産休には手厚いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れるが、復帰するときは同じ現場、職種に戻れるかは不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:色々な業種があり、女性にとっても働きやすい職場になってると思う
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大阪府門真市門真1006
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女性の働きやすさ:ハラスメント教育は厳しいくらいあるので、女性は働きやすいと思... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−21田町ステーションタワーS
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤勤務がある為、体調を崩しやすく、体力的にもしんどい。体力... 続きを見る
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京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方も多く、働きやすいとは思います。ただ... 続きを見る
3.0
東京都稲城市矢野口1776
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい環境だと思います。やる気があれば、重要な... 続きを見る
2.7
千葉県茂原市大芝629
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的有給や育休は取りやすい職場であったと思う。しかし定時で... 続きを見る
3.7
栃木県小山市横倉新田400
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3.0
福岡県糟屋郡須惠町佐谷1705−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:小さな子供がいる社員、産休を明けて復帰する社員もおり、突然の... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市長谷398
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取得できます。復帰率も非常に高いです。社内に... 続きを見る
3.2
秋田県由利本荘市万願寺1−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思うが、1年に1回のペースで今のところ出... 続きを見る

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