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東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:当たり前に産休育休が習得できる環境であり時短も子どもが小学3年
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害

4.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休が取りやすい環境。復帰後も時短勤務
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。仕事量が多すぎてかつかなりハード。家庭と両
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:育休産休、時短が当たり前の環境。それに対して文句を言ってる人は
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回答者: 女性/ コマーシャル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:エリア職の場合、多様な働き方は推進されているように感じる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。エリア社員はほぼ女性で産休も
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:産育休制度はあるが、時短であっても任せられる業務は多く、効率的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:産休・育休・短時間勤務は取りやすい雰囲気。ただ、短時間勤務とい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じる。社内の比率はトータルすれば女性のほう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短や在宅勤務は当たり前なので、気負わずに制度を活
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性は非常に優遇されているように思います。産休制度も驚くほどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:納得感のある制度だと思っていますとてもいい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。ただ満足まではでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:時短制度やIターン制度は整っており、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:エリア職で転勤がないため働きやすい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:育休産休を経て復帰している女性
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:拠点によるが制度は充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:産休は非常に取りやすいです。ほぼ100%ではないでしょうか。男
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス課

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:産育休はほぼ確実に取れ、保育園が決まらなければ延長も可能なよう
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回答者: 女性/ 損害サービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:子持ちの女性はとても働きやすい。時短勤務や産休育休が非常に手厚
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性が働くための制度は整っていますが、業務内容を考えると厳しい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産して辞める人が少ない印象。育休・時短も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。勤務時間の融通、産休・育休などの制度が十分にある。
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回答者: 女性/ 地域型/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:産育休を取得する人がとても多い。それにたいする人員調整がないた
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回答者: 女性/ 経費/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:部署による。女性がたくさんいたりすると、それなりにワークライフ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じような裁量を与えられる。ただし、給料面で大きく
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働いており、育休を取得されている方も何人もいたの
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多いため、制度は充実しています。配偶者の転勤について行け
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を実施しており本人次第でさまざまなキャリアを描く
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回答者: 女性/ 損害サ一ビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サ一ビス/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性の昇進に対しても積極的。優秀なエリアの女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:全業界随一と言って良いほど女性が働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:業界内では群を抜いていると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。エリア採用があるため、転勤を伴わずに働けるのは女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:活躍されている女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産育休を取ることに抵
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回答者: 回答なし/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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