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株式会社乃村工藝社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍できるような場を積極的に設けてくれるような社風。成長するにはもってこいな会社だと思う。明るく、コミュニケーションを好む社員が多く、風通しの良さもかなり良い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い印象。上司へ気軽に相談することができるような良好な関係が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別は近年女性が増えてきたようで、結果的に半々。海外支社を省いてほとんどが日本人。

回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:所属する組織によって様々たが、押し並べて風通しはいいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:自由という言葉が合う企業。さまざまなクライアントからの多種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:経験のないことに対してネガティブな意見が多く保守的。組織体
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回答者: 男性/ プロダクト本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:慢性的に人不足で社内の交流があまりない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。根本を知らず流行りに流されやすい。組織体
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系の雰囲気。営業は特にその傾向がある。デザ
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回答者: 男性/ ハーブティー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事部/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員もきちんと常務と交流出来るので、上役の人に
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:リーダーによると思います。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する気風はある。風通しはあまり良い方ではない。組
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
ダイバーシティ・多様性:男女問わず昇進の機会はあるが。営業、製作系の職種はやはり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しもよい組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよく、上司や経営層とも話しやすい雰囲気かと思
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよい。意見を求めら
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:同期とはとても仲良いが、夜間・土日出勤だらけなので
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回答者: 女性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:人はとても良い人が多いし、古きよき日本企業的な年配の方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:個人商店的で、お互いに非協力的。聞けば答えるが合言葉で、前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:自由闊達で、年齢に関係なくチャレンジできる。センスがよく頭
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:体育会系です。また飲み会が好き
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:全般的に古い企業文化があります。港区で最も印刷費用が大きい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。職人肌気質の社員が多い気がする。その影響なの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:同期の繋がりも強いし、上下関係もギスギスしていない。業種柄
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:組織運営は、その年度の上長によって異なる。上司によ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クリエイティブディレクション部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:仕事にやりがいが感じられないとこの厳しい労働環境が嫌になり
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:体育会系、ダイバーシティ・多様性:社員
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組織体制・コミュニケーション:表面的には親切な方が多いですが、温かみがあるわけではなく、仕... 続きを見る
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