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日本道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円250~1000万円43

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数43

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢45.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
514万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳468万円600万円13
30~34歳488万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本道路株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 20万円 20万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:詳しくは、わからないけど、10年くらいで上がってると思います。あまり
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は悪く無い。残業はとても多いが、業界全体がそうなっているだけなので
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 6万円 190万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:職位毎に基本給が10段階程度細分化されている賞与は年2回 基本給の4.
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はそれなりに高い。同世代と比べても高いことはわかる。賞与は最初は期
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそれなりに高く、残業手当がとても高かった。新卒で入ったが賞与は
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は、地域限定と、全国では大分差が開くみたいです 若くて独身は、ほぼ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地域限定社員 全国社員では、かなり年収の差が大きいようです評価制度:人
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は多い方だと思います。残業が多いから給料が多いと言うのはあるかもし
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住む場所借りてくれるため家賃はあまり負担になら無い。評価制度:古風な感
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 舗装/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種の手当ては良かったと思う。評価制度:昇給
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は分厚い方だと思
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月75時間を超える残業は法律で申請できないので必然的に黙殺される。当社
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東北支店に関しては基本給を上げるという一時期の動きによって年間5,00
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤、残業が多い分収入は良い方だと思います。ボーナスは全国社員とエ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代における平均年収よりも比較的高い。しかし、それは結婚して子供が出
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間がかなり長い為、時給に換算すると驚くほど安い。休みが無い為出費
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業や休日出勤が多いのでその分給料も高くなっている。昇給も1年に1回あ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は水準以上ではあるが、エリア社員制度が出来て全国社員との格差がつい
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ年代では結構多いと感じました。その分キツイのはキツイ!前向きじゃな
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できない。給与水準はかなり高いと思いますが、会社での拘束される時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないかな。 役職者でないと、もらえていない気が
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日本道路株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 6万円 190万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:職位毎に基本給が10段階程度細分化されている賞与は年2回 基本給の4.
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金は務めていれば問題なく出ると思います。住宅補助はエリアによって補
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