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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円400~1500万円57

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲400~1500万円
回答者数57

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
847万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
711万円
(平均年齢38.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
738万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳509万円550万円8
30~34歳656万円800万円8
35~39歳646万円900万円13
45~49歳839万円1050万円11
50~54歳1020万円1100万円5
55~59歳1100万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は入社当時の条件が非常に重要になります。入社後にはなかなか上がらな
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職でなければ、賞与は5.5カ月プラスαで会社の業績によって上下しま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度が、変わり、内容を理解できないでいる。悪いのか?よいのか?今一つ分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社もそうかもしれないが、上司によって評価の仕方が異なるため、同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は職能が細かく分かれておりますが、評価によるボーナス自体の差は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義の会社なので、成果を出したら報酬に反映してもらえていたて思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なのでボーナスはないけれど、社員がボーナスをもらう時には、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でしたが、社員の昇給や契約更新のタイミングで会社側から時給アッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度としてはしっかりしていたが、マネージャーへの教育が不十分と感じた。
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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:通勤手当あり。退職金制度も一般的以上。住宅補助や寮などはなく、福利厚生
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金はあります。財形貯蓄もあります。基本給が高いのでその中に色々な補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:近年は単体の業績が悪いことから、ボーナスカットが当たり前にな... 続きを見る
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