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日本通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】英語が喋れなくても海外ではなんとかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案は出来るが、通ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一言でいうと激務です。現在は改善されたと聞きますが、営業であろうと支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】物流業務については
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】会社側(人事)としてはOJTの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化とは無縁でした。ダラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ほぼ丸投げに近い状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界最大手名なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外研修などがあるので行け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】基本的に仕事はやりながら覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司との間に壁はなかったが提案しても会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】教えてくれる というより見て覚えろという感じでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】1年目講習。中堅社員購入などがあったがど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業であったがま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援はしていないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:待ってても仕事がどんどん来ます。但し、誰かの紹介や他部署の関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。ルーティン作業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。だがそれは集荷貨物の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】公務員的な社風であるため、上から下への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】3年目までは、国際部、国内部の研修があった。こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】大多数の業務が、入社十数年間変わらないため覚えてしまえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】空港、港、トラック会社などの本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める。ある程度個人の事情は聴か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】大いに飲み、先輩・上司から「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】営業スキルアップ講習 実際のお客様のとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】荷捌き作業がメインゆえ、一人でできる仕事はほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ルーティン作業の繰り替えしのため、自分で判断できるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】小生が勤務していた次期は、前例の無いこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】長時間拘束(早朝6時から深夜12時、1時)と労働、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】所属部署によるかと。専門性の高い業務にお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】所属部署により違いがありますが、専門的な講習と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】普通です。所属部署により偏りがあるものの、組合員で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】配達時間の確認(時間指定、午前中指定、当日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。社内の自己啓発のメニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】万年人手不足である事と、仕事は見て覚えるもの、と言
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