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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの根拠が不明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：普段の生活では関わることの少ない病院の中の事情や医療業界の事を知ること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新人研修の内容が杜撰。日々の商品や関連する疾病知識のレクチャーが足り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：入社する前に朝霧高原というところに缶詰にされて、ビジネスマナーなど叩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】医療への貢献をしている意識が社内にあり、問題に対して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】技術的な面のサポートをできたり、判断できる人がおらず、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】人間力、政治力で良好な人間関係

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自費負担がほとんどなので、がんばってい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年10月09日

教育・研修：各ステージ毎に研修が用意されてますが、結果的に身になることが出来てる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：コミュニケーション力や、ロジカルシンキング。何をやるにも他部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】新人研修後には、6ヶ月毎に3勤務地くらいを回され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：営業職はオンデマンドの研修やface to faceのビジネススキル

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】テーマアップした案件で結果が出た時や、キッカ

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回答者：男性/ 基盤医療機器/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

4.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:新人教育がとても手厚く感じた。主体的に取り組む事で多くの学び

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回答者：回答なし/ xxxx/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:取り扱う商品が多彩であるため、医療機器市場の全体感を把握出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：1つ目に高シェア商品が多く、医療への貢献度が非常に高いことだと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：みな仲が良い。身内意識が強く、常家族のようにに庇い合う運命共同体。一度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：人事主導での入社時、2年目、3年目研修はあるため、本社の研修は充実し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：医療危機の製造販売　という業態から、『社会の役に立っている』という大義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：仲の良い家族的な組織なので、その中に居ると、助け合いの精神が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：任される業務量が多いため、短時間で経験値は豊富に積める。地域

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：勉強したい人を支える制度は非常に充実。会社としても社員の成長をバック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

教育・研修：入社時に、生態病理に関する基礎知識の講義が2週間ほど設けられる。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

教育・研修：入社時に1週間、合宿所に泊まり込み研修を行う。内容は、ランニングや自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

成長・キャリア開発：製品と医療に関する基礎知識は最低限勉強する機会が設けられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：基本的に顧客の方が自分たちよりも製品について詳しいので、医療への貢献と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：医療を提供する医師やコメディカルに直接製品や情報を提供するので、医療の

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:国産医療機器メーカーの最優良会社としての誇りはあったと思う。また、スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】メンター制度があります。いい制度ですが、メンタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に一人で営業活動を行うので、連絡相談は携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社して半年間、MR認定資格取得に向けた研修があります。その他にも３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修が外部のコンサル会社に任してあることがほとんどで、実際の業務内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：教育制度は入社時から定期的に行われており、また、自己啓発の研修等も一

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：画一した教育制度は無い、各事業所によって異なる。ほとんどの場合、教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】相手が皆医療従事者なので、患者本位に動いてい

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会社名	テルモ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.terumo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目４４－１

従業員数	4908名
連結従業員数	26448名
設立年	1921年
資本金	38716百万円
代表者	佐藤慎次郎
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	753万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

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