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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所ワークの時は11:45~13
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思います。みんな言いたいことを十分に言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】家族ぐるみで交流と言う事がままあった
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系企業です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ PCプロサポート フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:外資系企業大企業の為、上司や同僚は紳士的な方が多く親切であ
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回答者: 女性/ タレントアクイジション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タレントアクイジション

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。採用していても若者の認知度が低く、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のタイミングで休憩が取れるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年11月04日
企業文化・社風・組織体制:たまたま私の周りの人たちがそうだったのかも知れないが、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:初めて外資系企業で働いたが、IT系でありその当時からDX化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 流通システム事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:開放的、機能的、合理的、男女平等、カタカナ英語会話に多し組
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:私のいた職場では、同じ部署の人とは仲が良く正社員で
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:開かれた会社です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:正社員は自宅勤務も可能。若い方も管理者になれる。勤務量
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:悪いところはほぼないです。当時1800円で働いていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも外資系の企業なので米国の意向が、全てです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔は「教育に飽和点は無い」と言われてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は該社では営業でしたが事務スタッフや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:とても自由闊達な社風で、お客様満足度の向上や目標達成に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスタイム制が徹底されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業理念の浸透:スローガンは「お客様の成功に貢献する」でした。目標は高く厳しかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:かなり日本的な会社とはいえ、外資系。明確に人事評価は出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:私の周りの方たちに聞くと、良い会社だと言う人が多い。O
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:女性は部署によって働きやすい。人事部等。その他は女性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自主的にワークブレークダウンを行う
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