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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
922万円350~2500万円369

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収922万円
回答者の年収範囲350~2500万円
回答者数369

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1063万円
(平均年齢43.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
978万円
(平均年齢47.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
881万円
(平均年齢40.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
798万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1500万円97
30~34歳714万円1300万円28
35~39歳988万円1800万円30
40~44歳976万円1500万円37
45~49歳1057万円1660万円39
50~54歳1220万円3400万円36
55~59歳1189万円2500万円55
60歳以上1137万円1900万円30

年収分布

(人)
(万円)

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の口コミを探す

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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界標準と同等。年度のバジェットはかなりハードルの高い場合もあり、コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 55万円 0万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:営業職の場合、リファレンスサラリーに対して基本給はOTEと呼ばれる数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給はBNDが上がる際に大きく上がる。定期昇給は気持ち程度賞与はインセ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベース+残業代+インセンティブ(営業)+ボーナス(年2回)。新卒1年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 0万円 250万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度:職位(バンド)で給与が決まる。日本企業のように役職で給与が決
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データサイエンス・AI/ 担当部長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:実力主義が色濃く反映しており、ハイリスク・ハイリターン。実質的な収入面
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回答者: 女性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:営業職は高いです3年目で800万近くもらいましたコンサルやITスペシャ
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回答者: 女性/ アライアンス事業部セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 9万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 147万円
給与制度:同年代に比べると高めだと思う。インセンティブだし、頑張れば頑張るほど多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一年目は基本給+ボーナス、2年目以降は基本給+インセンティブという形に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 55万円 0万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:営業は固定給プラスインセンティブ。担当するアカウントとその時の状況によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年棒制プラス、インセンティブで実力主義的な特徴があります。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 155万円 0万円 140万円
年収 2000万円
月給(総額) 155万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業系は、基本コミッション制度のため目標達成率に応じた基本給に乗じた支
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 115万円 0万円 462万円
年収 1850万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 462万円
給与制度:シニアになってからは年俸制になった。セールス職の場合には、給与はベース
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:営業は、賞与はありませんでした。ただ営業以外のスタッフなどは普通に賞与での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:BANDと言われる社内の階級?があり、BANDが上がるごとにそれなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給とインセンティブを併用しており、ノルマ達成状況により年収が大きく
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:営業は、達成度に応じてコミッションが算定されるため、リスクはありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職なので、営業成績次第。営業職は営業成績のよって給与が変動する。評
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社として売り上げを伸ばしたい製品サービスにはインセンティブが用意され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:外資だからと言って給与がいいわけではなく、手当てもありません。ただし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給残業代インセンティブ成績が良ければ、2年目でも1000万以上稼い
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義が徹底しています。20代で1,000万もあります。中途社員は比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:リファレンスサラリーという制度があり、複雑でみんなよくわかっていない評
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるかによる。営
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進の基準についてはロールにもよるが、チャンスは多いと思う。実力主義で
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公益サービス営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与、賞与ともに悪くはない。評価制度:主任までは誰でもなれる。部長は椅
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回答者: 男性/ インダストリーリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 156万円 0万円 625万円
年収 2500万円
月給(総額) 156万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 625万円
評価制度:年齢に関係なく実績やスキルに応じた昇進にチャ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特に特徴的なものはない。外資営業では一般的な構成。評価制度:特に特徴的
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回答者: 男性/ セールス系スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 220万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:大学卒同年代の友人と比べて良い方だと思う。評価制度:基本的に実力主義だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手時代からわりと高めの給料はもらえると思う。ただ、場所によって大きく
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はインセンティブ制度固定が55%残りは達成率による評価制度:ライン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 51万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:OTEに対し55:45のプランとな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:透明性は高いと思う。家賃補助は廃止されたが基本給が高めであることで補っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:インセンティブ制なので、毎年変動。案件があるかないかで変わる。また、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 1500万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 1500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は6割程度の保証、残りはコミッション。相対的に良い給与水準だと思う
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大卒で初任給25万円。半年に一度、上司と面談をして、自分の出した評価
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は良い。評価制度:評価制度はプロジェクトへの貢献だけでなく、社内
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金のを運用することで支給され
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回答者: 男性/ Senior Architect/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスパートナー事業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度があります。住宅補助制度や寮はありませんが、単
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神奈川県厚木市岡田4丁目16-1ソニー(株)厚木第2テクノロジーセンター内
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東京都台東区寿3丁目19-5JSビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社と同時に会社の売上が落ち込み出し、結局退社するまで賞与は... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2-7-13ヴィア白川10階1017
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
給与制度:基本給22万にインセンティブや資格手当が上乗せさせれる。賞与... 続きを見る
3.6
東京都江東区枝川一丁目9番6号住友不動産豊洲ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与評価、年1回の年間評価がある。資格取得には受験費... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田6丁目16-9外神田千代田ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年3回のボーナスがあります(夏・冬・3月)夏の支給額は少な目... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2-18太陽生命浦和ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:平均程度はもらえており、普通に仕事をしていれば毎年昇給もある... 続きを見る
3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1-1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:残業代がつくうちは、給与は悪くないと思う。裁量労働制になって... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:具体的な人事評価制度があればいいと思う。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第2野村ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高くないと思いますが、手当や福利厚生は充実していると思... 続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:労働時間に合った給与をもらっていない印象。賞与は3年目からぐ... 続きを見る

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