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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の評価はしっかりとされているが将来を見据えると生活バランス
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社だと思います。また、出産休暇や育児休
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回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:人が足りなくて東京に派遣部隊がある。産休育休などは覚悟を決めて
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設備本部 建築部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務があるため、仕事はやりやすいのではと男側から
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:昔に比べたらだいぶ女性も多くなってきたとは思いますが、他企業に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、アルバイトスタッフの気まぐれにも振り
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:結婚・子育てをしながらの営業部門は時間的に厳しいと思います。本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:まだ少ないが、女性の管理職登用に積極的であり、産休から復帰する
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境に変わってきましたが、現場職は子育てしながらは非
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働きたい方にはおすすめ。管理職登用は力を入れてい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の人数はまだまだ少なく、働きやすいという訳では無いと思いま
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性は大事にする会社なので女性の方は働きや
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくく、将来を考えると厳しい
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも挑戦出来る環境ある。休暇は取
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の働きよさはすごくよくて働き
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:営業以外であれば女性に優しい会
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい入店で自己アピー
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性に対しては優遇してい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:単身者であれば問
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回答者: 女性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:入社すう当時はエリアによっては女性の配属を避けているエリアもあ
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回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:会計はほぼ女性しかいないので、女性は働きやすい環境にあります。
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職、役員がいている。ただ、現場には男性が多いので、その
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないかと感じる。育休制度も充実しており、
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:事務職は産休育休後も復職している人が多い印象。家庭の関係で時短
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休明けの方でも店勤務から再開し、次のステップに上がることがで
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさというのは、個人差があると思いますが、
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:現場での仕事は休日・深夜問わず業務が発生する可能性がある為、育
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度、長期間時短勤務可能で勤務時間もかなり幅広く設定で
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職については進めたいけど進んでないイメージ本部にはポ
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション本部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:職務内容的には男女差で働きやすさの差はあまりないと思います。で
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきてはいるが、まだまだ少ない。休暇はOFCは
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産休・育休はとても取りやすく、最近では男性でも育休を取る人が増
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:時短や育児休暇も取れるので比較的女性も働きやすい環境になってい
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:産休、育休などはとりやすいはず時短で働いている人も多いただ、そ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので、女性は結婚を機に辞める方が大半です。周りには
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