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メットライフ生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:
顧客に対しても完全に個人の裁量で営業を行うことが出来る。
個人、法人問わず営業が可能。そのため、法人をターゲットにしているコンサルタントは比例して給与も高くなる印象。但し、相応のプレゼン技術、コネクションが無いと長続きはしない。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーにもよるが、チームの雰囲気は悪くない。但し業績の悪化したコンサルタントはチームのミーティングにも参加しない傾向がある。業績を上げるためにはリーダーとの密なコミュニケーションが必要となる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、神宗、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、制限はなく、個人が自由に働ける会社である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:実力主義です。数字さえ上げていれば大丈夫です。ただそれがめ
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回答者: 女性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。自分で考えて行動できる人でないと厳しい。やり方は
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:転職組が大半という印象です。外資系でオープンな雰囲気があり
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:外資系保険会社の中では歴史が長いのでどこよりも良い商品を持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:外向けへはとても綺麗に整えられメッセージも先進的に見えます
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:常にチャレンジしていかないと置いていかれる。風通しがいいか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため、意見が聞き入れられることはないと思った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦して成果を上げれば認められる。リーダーによって風通しは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的にどのマーケットで勝負するかは自由なので、やる気があ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:所属する事務所により大きく違う。とても親切な先輩が多いとこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦。しかしチーム制でアドバイスをくれたり相談に乗って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:完全成果主義組織体制・コミュニケーション:オフィスによる。
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回答者: 男性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社内の人間の距離は近いプライベート重視の方には
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェンシー/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:それぞれが個人でやっているので風通しがどうとかはあまり関係
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:この会社に入った時点で相当な覚悟を求められるので、自分が完
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:基本的に最初に研修があるだけで、あとは自分で必要な情報を自
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回答者: 男性/ シニアエキスパート(営業課長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エイジェンシー部門 杜の都エイジェンシーオフィス/ シニアエキスパート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:社風は統一されており、働いている人間がメットライフのブラン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:基本人がオフィスにいない。知りたきゃ聞けばみたいな雰囲気。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:どこのオフィス配属かによる。上司の方針次第だが基本は挑戦、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:完全歩合制で個人主義であるが、所属するオフィスによりチーム
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:オフィスごとに(マネージャーごとに)経営の仕方が全く違うの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各地でエイジェンシーがらあり、オフィスごとにマ
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回答者: 男性/ 個人、法人への営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:数字を残していれば、何も言われない。完全にプロ集団のような
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもオフィスによる。うちのオフィスは閉鎖的
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:最近になりコンプライアンスが厳しくなったと感じるが、リスク
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいい。組織体制・コミュニケーション:交流する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:外資という感じです。組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:数字に常に追われる。組織体制・コミュニケーション:日次で成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:自分自身でマーケット開拓をしていく為、受け身の人だと非常に
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回答者: 女性/ メットライフ生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社長を含め、役員・上司のことを「〇〇さん」と呼ぶぐらい、関
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式です。よく発信はされますが、自分の業務には
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:勝てば官軍の成果主義。但し、他の外資に比べて中の社員には日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:あまり他の社員とコミュニケーションはない。基本的に個人主義
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