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回答者：男性/ 生命保険/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:成長できるかは微妙なところ働きがい:生命保険は普通みんな入っ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:他人の人生に関わることができるため責任感も持てるのでとてもやりがいがあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:コンサルタントとして入社するので様々な方の人生に関わっていけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月09日

成長・キャリア開発:営業スキルは総じて高い。みんなの、スキルとてもたかい。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:社会保障制度のことや少子高齢化が進む今後の日本の未来が見えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、お客様からのありがとうをもらった時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：悪くはないのですが、法人研修、新商品研修とか変わったものを扱う場合に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:完全歩合なので、実績を獲得できる人には向いている。アポから高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：初めの研修は参加型の研修で、講師も楽しく研修してくれるので、楽しく覚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：人民がある人、根気強い人、勉強が好きな人、新人の面倒が見れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：入社後１ヶ月間、缶詰状態で会社の研修を受けるが、役に立たない。もっと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：契約に結び付けば何よりだが、様々な情報を提供してお客様に感謝されたり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：人それぞれに併せたベストなプランをご提供差し上げる事で、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】広い視野を持ち、スペシャリスト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：業務上必要な項目はほぼ研修を受ける事が可能な制度があります。実会場参

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】教えてくれる人がいないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修が終わった後、実践的な形で研修を受けられるわけではない。研修後に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：大きな契約を取った人が勝ちみたいなところがあり、小額の契約だと10件以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：最初の研修は商品についての研修で、営業方法についてはあまり教えてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：入社後1ヶ月は研修があり、同期としっかり営業の仕方、商品知識を学ぶこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：入社時研修なども時間をかけて実施しており時間的には問題ない。スキルア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：日々心が折れたり苦しんだりそんな毎日ではあるけれど、どんな方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：研修内容によって必須のものと自主的に洗濯して受けられるものがあり、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】相手に遠慮などせず、エネルギー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：全ての研修において、場当たり的で中身が薄い。もう少し体系的に明確な目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:若いうちから成長できる環境は整っていますが、多くの方が中途採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：2012-3年頃までは入社後2ヶ月まで研修、2年間は、半年毎に1週間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：支社単位のOJT中心となるため、ある程度ばらつきがが出ることはあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】正しい販売技術を身に着けることで、努力す

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:同じ部門での勉強会などは有るが、それ以上は自身で勉強は必要資

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外交員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:人生のお金のことには詳しくなる。勉強会や研修も豊富。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】逆に云うと半年しかスキルアップの機会が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:一定以上の役職に就くと、収入が安定して入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職を目指そうと思えば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：入社後の研修は営業経験のない人からすると、実のある研修内容にはなって

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会社名	メットライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.metlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１－３

従業員数	8680名
設立年	2011年
資本金	111308百万円
代表者	エリック・クラフェイン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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