3.2

口コミ305件
年収・給与21件
求人0件
フォロー数74人

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口コミ(305件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(54件)

求人情報(0件)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は250～1100万円です（59人の正社員の回答）。

富士通エフ・アイ・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	250~1100万円	59人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	59人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	571万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	750万円	16人
30~34歳	550万円	650万円	9人
35~39歳	655万円	850万円	11人
40~44歳	631万円	950万円	7人
50~54歳	730万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業（BP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
コロナ禍でも安定した給与をいただけています。IT系で想像されるような金額ではなく、中堅日系メーカーの給与水準といった印象です。

評価制度:
完全年功序列になります。年次によって給料のレンジが決まっています。社内でも五本指に入る売上の顧客を担当する社員は若手ながら大きな評価を受けていますが、『年次で規定の幅があってこれ以上給料を上げられない』と上長から言われたそうです。

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回答者：男性/ 内緒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当については特にないと思います。評価制度:昇進・昇格

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:富士通japanに統合され富士通と同基準の給与体系評価制度:ジョブ型人

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	15万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業次第評価制度:よく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代がなければ、一人暮らしでは貯金ができません。そのため生活残業をす

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料は募集要項通り。社内にもしっかりとした給料テーブルがあり、残業、家

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は高くないが、決算賞与で5ヶ月分出される年などあり年収は低くて困

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT業界として見れば低いと思うが、日本企業全体で見れば平均以上と思う。

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EDIシステム/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で自分のチームの年上の人が上がらないと上のポストに就きにくい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で上がっていき、失敗しても咎められることはまず無い。管理職、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は非常によいと思う。ただし残業ありきで考えられているので、昨今の働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収で600万くらいです。トータルでの給与は低くはないが、残業代で稼い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はそこまで悪くないと思います。ただ残業をしないと給与があまりも

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	2万円	62万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

評価制度:営業職であれば、担当顧客に依存するため、割り当てられた顧客によってある

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ずいぶんまえのことなので、あんまりよくおぼえていない。評価制度:ずいぶ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理評価制度がありますが、十分に機能しているとは、言い難いと感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では悪いほうではないようですが、周りの友人と比較すると決して良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社である富士通と比べると、残業時間少なく、転勤ほぼないし、給料もそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では少し高いぐらいでしょうか。残業代がしっかりでるのでそこで稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：国内ベンダーとしては高い方と聞いています。富士通グループ内でもトップレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は電機連合の組合が強いこともあり、平均的なものだと思います。ボー

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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 内緒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金について特に印象に残ってません。オフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

福利厚生：退職金は、自己運用のため、会社からはほとんどでません。住宅補助も5年目

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東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎月の収入が低すぎると感じる。賞与も年1回なので、生活が苦し... 続きを見る

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東京都千代田区神田須田町１丁目２淡路町サニービル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都千代田区ＫＤＸ秋葉原ビル　７Ｆ

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東京都品川区東五反田３丁目１－６ウエストワールドビル　９Ｆ

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給与制度:各職位ごとに月給が決まっているが、職位内では一律のため、仕事... 続きを見る

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イエローテイルズ株式会社の年収・給与

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東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213

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給与水準:単純に給与が少ない。同じ出向先で同じ仕事をしている同年代の他... 続きを見る

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株式会社エクサの年収・給与

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス　２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ここ2、3年で基本給が上がっている。平均年収は420万程度。... 続きを見る

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東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー

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給与制度:給料面は、記載通りだが、本人のやる気経験次第では天井なく稼ぐ... 続きを見る

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システムコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

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東京都町田市原町田６丁目１７－１１ＩＳビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:年俸制です。年俸制なので派遣先がシフト勤務の場合でも追加で夜... 続きを見る

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会社名	富士通エフ・アイ・ピー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fujitsu.com/jp/fip/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	2393名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	貴田武実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は250～1100万円です（59人の正社員の回答）。

富士通エフ・アイ・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	571万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	595万円（平均年齢35.5歳）

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収・給与

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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