3.5

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KDDI株式会社の平均年収は721万円、年収範囲は250～2000万円です（243人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

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KDDI株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本統括営業部/ 営業統括責任者

4.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	600万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:賞与は半期毎の成果評価評価制度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:社員の給与や待遇への満足度も高いと思う。男女ともに離職率は非常に低い。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ジョブ型採用に変更になり給与が平均化された。逆に院卒は初年度低いと感じ

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

評価制度:新人事制度を取り入れ、年齢にとらわれない評価制度となり、若い人にも昇進

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	15万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は能力に適していなかったと思います。いくら頑張っても給与はあまりあ

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回答者：男性/ 業務設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	6万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:日経大手の標準的な給与。実力で上がることはほぼない。評価制度:完全に年

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回答者：男性/ システムマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	144万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	144万円

給与制度:新人事制度になり、家賃補助がなくなり、基本給が大幅に上がった。給料はや

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昨年から大きく人事制度が変更された。新卒や転職される方については新人事

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:昇給年１回、賞与160万、有給20日、結婚手当や出産手当もある評価制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション1部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が非常に多い。しかし、福利厚生はあまり充実していない。評価制度:新

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	--万円	--万円	--万円

年収	424万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全てがとても普通であり特徴と言えるものは特に感じませんでした評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料や賞与など待遇は良いと思います。評価制度:最近、人事制度が変更され

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人事制度に代わるため未知数評価制度:360度評価などが取り入れられら

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業の少ない部署に異動となり体力的には楽になったが、給与面では残業代が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:手当が厚く、安定した給与を得られる評価制度:基本的には年功序列や人気で

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特になし評価制度:売り上げにより評価される事もあるので、販売意欲に繋が

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブ型制度導入。評価制度:実力次第でスピー

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回答者：男性/ 地域営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は正直高いとは言いがたく、現場職から昇進すると給与が下がることにギ

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は非常に高く、30代前半非管理職で

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前に昇給昇格制度がが変わりある程度の職位に進めば、よりスピード感の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当たり前だが、職位に合わせて給与体系が変わる。(管理職になると同じ職位

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ、固定給になるため、安定した収入を得たい方にはいいかもしれません。

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回答者：男性/ クラウドアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が上がらない限り給与の上昇はありません。それでも、他の同世代と比較

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事本部/ 課長補佐

3.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	7万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与の割合が多く、個人の評価にもよるが概ね基本給の6か月分程度が支給さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職でよくないところ (1)人事制度が闇深すぎます。基本的に病むかゴネ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高いが、他の大企業に比べてしまうと物足りないレベル感かと。評価制度:政

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今後人事制度が変わるため、成果がよりみられるようになる。ただ、担当業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ネットで見るような平均年収は、管理職がかなり底上げしている為、若手の年

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	--万円	--万円	--万円

年収	45万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度を抜本的に変えようとしている。手当てはなくなる予定、職能主義で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与、給与は同業界内でも高い方です。また、配属部署にもよると思いますが

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融決済ビジネス部/ 課長補佐

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	57万円	15万円	120万円

年収	960万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:課長補佐昇進以降は実力主義で能力が高ければ、30代前半でマネージャーへ

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6000万円	--万円	--万円	--万円

年収	6000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均的には年収は高い。しかし年功序列のため長く勤務すると自動的に昇格す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地方転勤して社宅に入れる為、手当てとして非常に助かる。昇格については比

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部/ 課長補佐

2.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:中途で入社してから満額の給料をもらえるまでの期間が長いことに注意が必要

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回答者：女性/ コンシューマ営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は大企業なのでゆっくりです。数年経てば上がるようです。ベースが高い

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給与制度:基本給23万-（役職に応じて上がっていく）インセンティブ評価... 続きを見る

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NTTデータマネジメントサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:テレワーク手当が出る。賞与は契約社員は非常に少なく、お小遣い... 続きを見る

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キヤノンカスタマーサポート株式会社の年収・給与

3.6

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目７－２キヤノンマーケティングジャパン幕張事業所　１６Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:契約社員は時給制ですが、賞与あります。金額は評価によります年... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

KDDI株式会社の平均年収は721万円、年収範囲は250～2000万円です（243人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:福利厚生が充実しており、健康保険は特に充実していると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ぶちょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業 / 部長給与制度:年齢給ではなく、ジョブグレード給に転換済み。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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