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株式会社東横インの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは特には思いません。男性が少ないのでそう感じ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:最近男性フロントも増えてきて良い。なんだかんだ男手あるだけで治
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性が支配している会社なので男性はかなり肩身が狭い思いをしてい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:夜勤なので子育て育児をしながらというのはなかな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性中心の職場です、主婦の方も多い為、働き
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場なので働きやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:休みが多いので予定は合わせやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:支配人のほとんどが女性なので相
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、女性の働きやすい会社ということを推しています
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:社長も女性、支配人も女性でフロントや清掃スタッフも基本的に女性
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回答者: 女性/ 支配人補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的多数なので、ある意味働きやすい。ただし、女性特有の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:支配人が女性が多いのが特徴です。フロントも女性が多いと思います
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回答者: 女性/ 支配人補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:従業員ほぼ女性。もっと男性を採用すればいいのに、と思います。夜
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回答者: 女性/ 株式会社東横イン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:私の働いていたところは固定メンバーでホテルを回していました。長
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回答者: 女性/ 株式会社東横イン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:私の働いていたところは固定メンバーで回していました。長く働いて
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:支配人が女性が多い。店舗によっては男性より女性の方がフロントス
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:職場には女性の方が多いので、私にとっては働きやすい環境でした。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性支配人が多いので、環境的には女性の方が過ごしやすいかもしれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性社長、各店舗の支配人もほとんど女性で女性のための会社とは言
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:長時間労働の為体には悪いかと思われます。特に女性の場合20代で
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性は多いけど正直微妙。結構体力使うから普通にしんどい。男性向
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで、支配人も女性がほとんどです。男性スタッフも各
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多い職場なので、働きやすさ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢兼六園香林坊/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:8割以上が女性社員なので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:育休も産休もあります。うちの店舗で正社員でやってた人が体調を考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性が働きたい店舗を目指しているようだが、防犯、勤務時間あらゆ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいて、女性ならではの不満や考えに理解があった
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の支配人が殆どで、フロントも女性が多く女性が働きやすい職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:フロントの勤務が10時30分から11時30分と25時間勤務なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:社員の7,8割は女性なので、働きやすいと思います。産休制度もあ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:人手不足のため、有給休暇を取りずらい環境。先輩は2日連続でシフ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多く育児休暇なども取りやすく働きやすいと思う。支配人も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性のフロントがほとんどなので、男性より働きやすいです。支配人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:私がいるホテルは男性がいません。オープンから半年くらいは
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