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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:
基本的には他社を尊重しながら働ける方が多いと思う。時代とともに変な人は少なくなってきたかなという印象。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には同じオフィスでも知らない人が多く組織が多い。担当病院が一緒でビジネスを共闘した方とは、人間関係が出来て情報交換をマメにしたりする。会社は相乗効果を期待して効率的なコラボを目指してはいるが、課題はある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重できる方が多いとは思う。
ただ、なんとなく横柄であまり挨拶ができない人も少しいるのは残念に思う。その分野において優秀だから在籍されてるのかもしれないが。

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回答者：男性/ 呼吸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呼吸/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:外資特有なのか、キックオフなどトップのパフォーマンスは流石

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:外資系とはいえ古い体質も残っているためゴリゴリの外資系とは

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:グローバルの社風のため、英語を使う機会がおおいです。システ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:今は本社の意向がだいぶ大きくなっているため、トップダウンの

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:古参の人が多く優しい人が多い。人懐っこい営業が多い。中途で

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジの機会は多々ある。生かせるかどうかは本人次第。組

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ さいたま呼吸/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには特に厳しく、社内でのe-ラーニング等の

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:日々の業務のいそがしさに追われて、挑戦する機会を作れていな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:外資系の雰囲気はなく、日経企業の悪いところは残りつつ、都合

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。社内公募にて別の職種へ異動する制度があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 睡眠事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:部長が変わるとガラッと部署の雰囲気が変わる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気。組織体制・コミュニケーション:上層部の人

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CC

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:外資と内資の両方の側面があると思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:オランダの会社なので、堅実な社風。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器

5.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスが重要視されており、システムの再構築を行っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SRC事業部/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

組織体制・コミュニケーション:支店内でのコミュニケーションはかなり取れているとは

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:新しい物を取り入れてるイメージだが実際のところ他の外資系の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:外資系だが国内企業からの転職者がほとんどを占めているため都

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多く、こんなこともアナログなのかと感じる点が

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークにシフトしたことによりコミュニケーシ

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

3.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

組織体制・コミュニケーション:Skypeでオンラインミーティング可能。ダイバーシ

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:ブランドのプライドを持って働いている人が多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:自由、風通しが良い。相談しやすい。質問するとすぐに返ってく

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流は積極的上司とのかかわり方は、その上司に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。本社が決めたことが絶対であり、現場の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:特にヘルスケア部門は、外資系の皮をかぶった日本企業という印

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:本社機能が弱い。プロセスの意思決定には時間がかかり

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:部門間のコミュニケーションはあまりなく、サイロにな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

組織体制・コミュニケーション:上司の方針次第なところだが、比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:自由な環境かと思います。風通しは

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回答者：男性/ 睡眠営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SRC

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:本社は別として、実働する全国の支店では独自の文化、

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

ダイバーシティ・多様性:多様性に関するトレーニングなどを年に一度実施しており、社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:外資だけあり、実力主義の社風。風通しは

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:多種多様な人材が集まっているのは事実であり、会社のビジョン

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会社名	株式会社フィリップス・ジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

従業員数	2300名
設立年	1987年
資本金	3000百万円
代表者	堤浩幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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