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アクセンチュア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4787件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:あまり周りと共存して生きるような環境でなく、自分が良ければ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:グローバル企業だが、原則日本オフィスはローカライズされてい

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:実力主義のイメージが強かったが、意外と育成する意識もある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造業部門/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍、バックグラウンドを持った人たちを採用していた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトにアサインされれば、毎週どこかしらで進

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

組織体制・コミュニケーション:フラットな人間関係で、上司や同僚ともあまり気負わず

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティような社風です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:成果を出していれば自由が与えられる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:以前は夜中まで働いて当たり前のような雰囲気が社内にありまし

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回答者：回答なし/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

ダイバーシティ・多様性:多様性はあり、外国籍社員の採用や女性の管理職登用、障害者

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ アナリスト

4.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:実力主義で評価は綿密で、基準が明確かつ現場レベルでの評価が

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:トークストレート。トークファースト。思ったことをズバズバい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Manager

3.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:所属するBUによって違う。比較的風通しのよいカルチャーては

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Leader

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:大企業と思えないほどのスピード感で意思伝達が進める、物事を

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

組織体制・コミュニケーション:自分から行動を起こせば、かなり広くコミュニケーショ

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回答者：男性/ マネジメントコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

ダイバーシティ・多様性:動物園のようなダイバーシティ。色々なバックグラウンドの人

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月05日

ダイバーシティ・多様性:多様性には重きをおいて、いろんな価値観を取り入れようとし

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy&Consulting/ アナリスト

4.2

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:ガタガタとした体育会系もいれば、物静

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

ダイバーシティ・多様性:外資系ということもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的には全体として高い。プロ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:昔からいる社員と、この最近入ってきた社員とはかなり考えかた

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、またプロフェッショナルへの意識も高い組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特段なし。あるとすれば他の企業

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:思考も発言もストレートであることが要求される。気後れしてそ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ マネージャ

4.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:基本はその人のケイパビリティでアサインを決めるが、必ずしも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】Analyst、Consul

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは非常に良い組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】モチベーションが高い人間が多い。自分の成

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:実力主義で良くも悪くも他者に干渉しすぎないカルチャーである

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:能力に応じて積極的に任せていく雰囲気がある。全体的に言いた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】大規模かつ難易度が高い案件が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：会社規模が大きくなり、雇用されている従業員の数が増えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：人が資産であるとの考えから、トレーニングコンテンツは非

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は風通しが良く、働きやすい。入社した際には同期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：立場によらず、正しいと思ったことを発言できるトークスト

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URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
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代表者	江川昌史
決算月	8月
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