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アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4733件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:育児中の女性にとってはもっと柔軟にフレックス制度が使える会社を

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回答者：男性/ NA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと感じる。意見の通り易さや、上の職位に普

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アナリスト

4.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:女性だから昇進できないなどはない。むしろ、女性の方が重宝される

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:男女問わず育休や産休を取る人が多い印象。家族都合の休みに対して

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、社内でコミュニケーションを

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性管理職比率は一般的な日本企業と比

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく活躍する人は

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性もかなり多くおり、さすが

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:一般的な会社と比較するとよい

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回答者：女性/ Business Analyst/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、有給もとりやすい。ただし有給は好きなタイミン

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ シニアアナリスト

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:育休制度は整っており、取りやすいとも聞くが、やはりコンサルタン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:多様性の観点から女性のコンサルタントも増えてきている状況ではあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇取得は１００パーセント。短日短時間勤務の制度もあ

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:間違いなく働きやすい。有給取得の調整のしやすさ、昇進のしやすさ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:女性だけのネットワーキングイベントなどが開催されており、女性の

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性のマネジメント層を増やしており、改革は進んでいる。ただし、

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回答者：女性/ 物流コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Industry X/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていた。子育てしながら働く女性社員の方も

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回答者：女性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:クライアント企業と比べても、女性の管理職率は高いと感じる。対等

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回答者：男性/ Tecnology Consulting Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TSA/ Manager

4.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。女性特有のイベントや私用に理解度がある人

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただしマネジメント層だと時間調整は難しそうに

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:そう感じます。実際にプロジェクトでも女性の数が多くなっているよ

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:生理休暇も月1日取得できるため、女性にとっていい企業だと思われ

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回答者：男性/ Strategy/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Strategy/ Director

4.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:制度以上に互いを認め合う風土が強みなため、柔

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&C - ビジネスコンサルティング本部/ マネージャ

4.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:働きやすい環境は整

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。実力があれば無敵だし、実力が男性と同じくらい

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であり、産休・育休制度が整っ

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:プロモーションについては管理職数目標があるため優遇されやすいと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいと感じたことは一度もありません。会社として

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ シニアプリンシパル

5.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:フェアだと思います。むしろ女性の雇用を促進して男女比率5050

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:むしろ女性の方が働きやすいのではと思うくらい、制度が整っている

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回答者：男性/ 素材・エネルギー本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:システム開発などクライアント業務のPJTに女性が少ない。逆に人

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:あらゆる働きに対して理解のある会社という風になっているので、制

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:産休・育休や母体保護の制度が整っており、実際に

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回答者：男性/ SMGR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:社長が女性、各種制度が整っている、各種休暇給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:女性に対しては過度に優

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